Landschaftsarchitekt:in für Objektplanung/ Steuerung/ Beratung (m/w/d)

Die ESW Bauplanung, als Teil der ESW Unternehmensgruppe, dem mit rund 13.000 bewirtschafteten Einheiten größten evangelischen Wohnungsunternehmen in Deutschland, steht für die kompetente Planung und Umsetzung anspruchsvoller, zukunftsfähiger Wohnimmobilien.

Mit einem Team von 25 Mitarbeitenden planen und realisieren wir Wohnraum in Neubauten, entwickeln ganze Quartiere und modernisieren Bestandsobjekte. Mit konsequentem Blick auf die sozialen, ökonomischen und ökologischen Belange entstehen unsere Projekte nach dem Prinzip des nachhaltigen Wirtschaftens und mit dem Anspruch eines schonenden Umgangs mit den natürlichen Ressourcen.

Gestalten Sie Lieblingsorte! Sie entwickeln die nachhaltigen Außenanlagen unserer Neubau-, Modernisierungs- und Bestandsprojekte nicht nur klimaresistent, sondern verbessern die Wohnqualität unserer Mieter mit durchdachten Natur-Räumen und schaffen artenreichen Lebensraum für Stadtnatur. Wir suchen Sie als erfahrene, vielseitige Fachkraft in Teilzeit.

• Entwicklung für Freianlagen im Spannungsfeld von Wohnqualität, Nachhaltigkeit, technischer Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
• Planung und Umsetzung von Freiraumkonzepten mit biologischer Vielfalt bei Modernisierungen und Bestandsentwicklungen im Kontext des ESW-Klimapfads
• Kompetente Beratung des Projektteams zu allen Fragen der Freiraumplanung, der Umsetzung und der anschließenden Pflege
• Steuerung und Begleitung der Zusammenarbeit mit externen Freiraumplanern sowie der Garten- und Landschaftsbauleistungen im Projektablauf
• Mitwirkung bei der Angebotseinholung und Vergabe
• Terminüberwachung und Qualitätssicherung bei der Ausführung des Fachgewerkes

• Studium der Fachrichtung Landschaftsarchitektur oder ein gleichwertiger Abschluss
• gefestigte Kompetenzen in allen Freiraumplanungs- und Ausführungsphasen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit
• Freude an nachhaltiger und biodiversitätsfördernder Grünflächengestaltung
• Organisationstalent, Überzeugungskraft verbunden mit Flexibilität und Kollegialität
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamorientierung und das Talent, andere zu begeistern

• Attraktives Gehaltspaket, Weiterbildung und eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie zusätzliche Krankenversicherungen
• Zuzahlungen zum Jobticket und einem Fitnessstudio sowie Jobrad und Sportangebote während der Arbeitszeit
• Eine flexible Arbeitszeitenregelung sowie mobiles Arbeiten in Teilzeit mit mindestens 20 Stunden pro Woche
• Ein engagiertes Team und ein hervorragendes Betriebsklima
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• Flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen verantwortungsvollen Arbeitgeber mit langfristiger Orientierung