Anna-Luise ist ein inhabergeführtes Restaurant im Herzen von Königstein im Taunus – und gerade im Entstehen. Wir eröffnen ab Mai 2026 und schaffen einen neuen Ort für moderne deutsche Küche mit klarer Handschrift: deutsche Tapas zum Teilen, ausgewählte Tellergerichte und ein Konzept, das Tradition und Zeitgeist verbindet – hochwertig, ehrlich und ohne Chichi.
Hinter Anna-Luise steckt viel Erfahrung aus Gastronomie und Hotellerie, kombiniert mit frischen Ideen und dem Wunsch, in Königstein etwas Besonderes aufzubauen. Unsere Küche arbeitet mit einem hohen Anspruch an Qualität, Handwerk und Herkunft. Wir setzen auf regionale Produkte, saisonale Ideen und eine bewusst kompakte Karte, die konsequent auf Geschmack, Frische und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist. Nachhaltigkeit verstehen wir dabei nicht als Marketing, sondern als Teil unseres täglichen Handelns: kurze Wege, bewusster Wareneinsatz und ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen.
Anna-Luise ist mehr als ein Restaurant. Wir möchten ein Ort sein, an dem Menschen zusammenkommen: für den Mittagstisch, einen besonderen Abend, einen entspannten Sonntagsbrunch oder gemeinsame Feiern. Unsere Atmosphäre ist herzlich, stilvoll und persönlich – mit einem Service, der aufmerksam ist, ohne aufgesetzt zu wirken.
Das Besondere: Weil Anna-Luise gerade entsteht, können neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte sich von Anfang an aktiv einbringen, mitdenken und mitgestalten. Abläufe, Standards, Teamkultur, Gästereise – vieles entsteht gemeinsam. Wer Lust hat, nicht nur „irgendwo zu arbeiten“, sondern Teil eines neuen Projekts zu sein und wirklich etwas aufzubauen, ist bei uns genau richtig.
Wir suchen Menschen, die Gastgeber sein wollen, Qualität lieben und gerne im Team arbeiten. Gemeinsam ein neues Restaurant entstehen zu lassen, ist etwas Besonderes – und genau das macht Anna-Luise aus.
Anstellungsart: Vollzeit
Entwicklung und Verantwortung der gesamten Speisekarte – von der Konzeption moderner deutscher Tapas bis zu ausgewählten Tellergerichten
Eigenverantwortliches Arbeiten mit klarer Entscheidungsfreiheit innerhalb des kulinarischen Konzepts
Aktive Mitgestaltung des kulinarischen Gesamtkonzepts im Rahmen der Neueröffnung
Aufbau und Strukturierung aller Küchenabläufe vor und während der Eröffnungsphase
Auswahl von Lieferanten sowie Mitverantwortung beim Wareneinkauf und der Produktqualität
Kalkulation der Gerichte sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen Wareneinsatzes
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung des Küchenteams
Erstellung von Dienstplänen und Organisation des täglichen Küchenbetriebs
Sicherstellung höchster Qualitäts-, Hygiene- und Sauberkeitsstandards
Enge Zusammenarbeit mit dem Service für ein stimmiges Gästeerlebnis in der offenen Küche
Präsenz und Professionalität in der offenen Küche – sichtbare Rolle im Restaurantbetrieb
Mitgestaltung von saisonalen Aktionen, Events und besonderen Formaten (z. B. Brunch, Themenabende)
Kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Rezepturen und Arbeitsprozessen
Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin sowie mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise als Sous Chef oder Küchenchef
Leidenschaft für hochwertige, moderne deutsche Küche und Freude an kreativer Weiterentwicklung
Erfahrung in der Entwicklung und Kalkulation von Speisekarten
Sicherer Umgang mit Warenwirtschaft, Einkauf und Kostenkontrolle
Organisationsstärke und strukturiertes Arbeiten – besonders wichtig in der Aufbauphase einer Neueröffnung
Bereitschaft, die Extrameile zu gehen und das Projekt mit vollem Einsatz mit aufzubauen
Führungsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln
Hoher Qualitätsanspruch sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für Hygiene- und Sauberkeitsstandards
Belastbarkeit und Ruhe auch in intensiven Zeiten
Unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
Ausgeprägte Gastgeberqualitäten und Freude am direkten Kontakt mit Gästen – du begeisterst Stammgäste, gehst aktiv ins Gespräch und repräsentierst das Restaurant mit Persönlichkeit
Möglichkeit, geeignete Köchinnen/Köche aus dem bestehenden Netzwerk oder dem aktuellen Team mitzubringen und gemeinsam ein starkes Küchenteam aufzubauen
Identifikation mit dem Konzept von Anna-Luise und Lust, ein Restaurant von Grund auf mitzugestalten
Eine sehr attraktive, faire Vergütung entsprechend deiner Verantwortung
Bonuszahlung in Höhe eines 13. Gehaltes ab dem zweiten Jahr
Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreicher Probezeit
28 Tage Urlaub pro Jahr
Zwei feste freie Tage am Stück
Hohe Beteiligung am Trinkgeld
Fahrtkostenzuschuss
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation ohne Umwege
Ein neues Restaurant, das du von Anfang an mit aufbauen und mitgestalten kannst
Wir suchen nicht den perfekten Lebenslauf, sondern die perfekte Type
Wir bewerten nicht Tattoos oder Lebensstil, sondern Persönlichkeit, Empathie und Teamfähigkeit
Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und geschätzt wird – mit Spaß an der Arbeit und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität
Ein Team, das gemeinsam ein neues Projekt entstehen lässt und die Küche langfristig auf hohem Niveau etabliert