Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) bist du der absolute Profi rund um die Metallbearbeitung, Schweißtechnik und Konstruktionen. Du bist verantwortlich für die Fertigung, Montage und Instandhaltung von Bauteilen oder kompletten Anlagen aus Metall – und das mit höchster Präzision. Kein Tag gleicht dem anderen, und du arbeitest mit modernster Technik sowie spannenden Projekten. Ob in der Werkstatt oder auf der Baustelle, deine Fähigkeiten machen den Unterschied!

• Erstellen und Zusammenbauen von Metall- und Stahlkonstruktionen auf Basis von technischen Zeichnungen.
• Montage von Bauteilen und Baugruppen in Werkstätten oder direkt vor Ort.
• Wartung und Reparatur bestehender Anlagen oder Konstruktionen.
• Anwendung von Schweiß- und Schneidtechniken, um Bauteile zu fertigen oder zu modifizieren.
• Prüfung der fertigen Bauteile auf Qualität und Maßhaltigkeit.
• Sicherstellung, dass alle Arbeiten den geltenden Sicherheits- und Qualitätsstandards entsprechen.

Um als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) durchzustarten, solltest du technisch versiert sein und Lust auf eine Arbeit voller Abwechslung haben. Du arbeitest genau, bist teamfähig und hast kein Problem damit, dich in neue Technologien einzuarbeiten. Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist das A und O, und auch wenn du erst am Anfang deiner Karriere stehst, bist du hier genau richtig. Berufserfahrung wird gern gesehen, ist aber nicht zwingend erforderlich.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen Berufsbild.
• Gute Kenntnisse im Umgang mit technischen Zeichnungen und Schweißverfahren.
• Handwerkliches Geschick und ein Auge für Details.
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Grundkenntnisse in Arbeitssicherheitsrichtlinien.

Als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) erwarten dich nicht nur spannende Projekte, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket. Dein Einsatz wird belohnt, und du kannst dich auf viele Vorteile freuen:

• Stundenlohn von 17,14 € bis 18,00 € je nach Qualifikation und Erfahrung.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit.
• Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
• Betriebliche Altersvorsorge und andere Sozialleistungen.

#tppremium