Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Im Bereich Technik ist ab sofort folgende Position zu besetzen:

Kommunikationselektroniker / Elektroniker für Geräte und Systeme (w/m/d).

Bewerbung bis: 02.08.2026
Beschäftigungsart: Vollzeit
Vertragsart: unbefristet

Die Abteilung Technik / Elektrotechnik ist zuständig für den Betrieb und die Instandhaltung aller kommunikationstechnischen Anlagen wie Brandmeldeanlagen, Patientenrufanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Alarmserver, Fernsehgeräte, Uhrenanlagen sowie Telefonie usw. an allen Standorten des Universitätsklinikums.

Betrieb und Instandhaltung (Inspektion, Wartung und Reparatur) von Kommunikationstechnischen Anlagen
Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen
Ggf. Teilnahme an der Rufbereitschaft

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kommunikationselektroniker / Elektroniker für Geräte oder Systeme (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar
Berufserfahrung im Betrieb und der Instandhaltung von Kommunikationstechnischen Anlagen wünschenswert – gerne aber auch als motivierter Berufseinsteiger
Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Sicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet in einem teamorientieren, offenen Arbeitsumfeld
Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV UK (Tarifverträge – AGU Uniklinika) von Entgeltgruppe E7 UK bis Entgeltgruppe E8 UK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation sowie der auszuübenden Tätigkeit. Die jeweilige Erfahrungsstufe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance & Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
30 Urlaubstage
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen

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