Kommissionierer mit Schubmaststapler (m/w/d)

Du möchtest in deinem Beruf so richtig durchstarten und bist auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe? Werde Teil unseres Teams als Kommissionierer mit Schubmaststapler (m/w/d) und erlebe einen Arbeitsplatz, der dir Sicherheit, Herausforderung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, aktiv zur Effizienz unserer Logistikprozesse beizutragen und einen anerkannten Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Unser Unternehmen schätzt deine individuelle Leistung und bietet dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

• Du übernimmst die Verantwortung für die Kommissionierung von Waren und stellst sicher, dass die richtigen Artikel zur richtigen Zeit bereitgestellt werden.
• Du bedienst Schubmaststapler sicher und präzise, um Waren fachgerecht zu lagern und zu transportieren.
• Du trägst zur Bestandskontrolle bei und hältst die Lagerlogistik auf einem hohen Qualitätsstandard.
• Du arbeitest eng mit Kollegen zusammen, um logistische Ziele effizient zu erreichen.
• Du sorgst für die Einhaltung von Sicherheitsmaßnahmen und trägst aktiv zu einem sicheren Arbeitsumfeld bei.

Dein Know-how und deine Motivation sind der Schlüssel zum Erfolg. Damit du in diesem Job glänzen kannst, suchen wir jemanden, der Folgendes mitbringt:

• Du hast idealerweise Erfahrung in der Kommissionierung oder eine vergleichbare Tätigkeit – Quereinsteiger willkommen!
• Du besitzt einen gültigen Staplerschein und hast Erfahrung im Umgang mit Schubmaststaplern.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Lager- und Logistikprozesse mit.
• Du arbeitest zuverlässig und sorgfältig und hast Spaß daran, im Team zu arbeiten.
• Du bist flexibel und bereit, in Schichtarbeit zu arbeiten.

Wir möchten, dass du für deine Arbeit belohnt wirst und dich bei uns wohlfühlst. Daher bieten wir dir:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der dir langfristige Sicherheit bietet.
• Eine attraktive Vergütung zwischen 14,96 und 15,69 € pro Stunde.
• Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung.
• Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.