… rüstet im Bereich Sonderfahrzeugbau Serienfahrzeuge individuell für anspruchsvolle gewerbliche und Spezial-Anwendungen um – u. a. mit Schwerpunkt auf Fahrzeug­elek­trik, -elektronik und der sauberen Integration zusätzlicher technischer Systeme. Kein Fahrzeug gleicht dem anderen. Wir suchen Kandidaten (m/w/d), die ein Projekt eigenständig von der Baubeschreibung bis zur Funktionsprüfung umsetzen.

Kfz-Mechatroniker / Fahrzeugelektriker Sonderfahrzeugbau (m/w/d)

Keine alltägliche Aufgabe – hohes Maß an Verantwortung, komplexe Aufgaben


  • Aufbau, Installation und Verkabelung elektrischer/elektronischer Systeme (12 V / 24 V, teils auch 230 V nach DIN VDE 0100‑717)
  • Integration zusätzlicher Ausstattung, z. B. Kommunikations-, Signal-, Licht- und IT-Komponenten sowie Sondertechnik – sauber und funktionssicher in das Fahrzeug eingefügt
  • Planung von Schaltungen, Auswahl/Dimensionierung/Platzierung der Komponenten (Relais, Sicherungen, Querschnitte, Steuer- und Versorgungstechnik)
  • Mechanischer Einbau und Innenausbau: Halterungen, Trägersysteme, Befestigungslösungen; Demontage/Wiedermontage von Innenräumen
  • Eigenständige Umsetzung einzelner Fahrzeugprojekte inkl. Detailplanung, Funktionsprüfung und nachvollziehbarer Dokumentation

Fachlich

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Kfz‑Mechatroniker, Fahrzeugelektriker, Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) o. ä.)
  • Sehr gutes Verständnis von Fahrzeugelektrik/-elektronik, sicherer Umgang mit Schalt-/Stromlaufplänen
  • Erfahrung mit sauberer und belastbarer Kabelführung und Einbauweise
  • Erfahrung im Umgang mit 12-V-/24-V-Bordnetzen, Relais- und Sicherungstechnik
  • Handwerkliche Breite (Metall, Holz, Befestigungstechnik); Grundverständnis von IT-/Netzwerkkomponenten von Vorteil – keine Programmierung nötig
  • Sicherheit in einer belastbaren Umsetzung
  • Ggfs. Bereitschaft zur Qualifizierung im Bereich 230-V-Systeme
  • Führerschein der Klasse B

Persönlich

  • Hohe Eigenständigkeit, Lösungsorientierung und Zuverlässigkeit
  • Sorgfalt im Umgang mit den übertragenen Aufgaben, Fahrzeugen und Informationen
  • Zuverlässigkeit im Umgang mit Fahrzeugen und sensibler Technik
  • Strukturierte, nachvollziehbare Arbeitsweise und Bereitschaft, bei Unklarheiten rechtzeitig Rücksprache zu halten
  • Qualitätsbewusstsein und Anspruch an eine saubere, verlässliche und widerstandsfähige Ausführung

Passend kommen Sie z. B. aus Sonderfahrzeug-, Einsatzfahrzeugbau · individuellem Fahr­zeugausbau / Expeditions- und Wohnmobilausbau · hochwertigem Fahrzeug­aus­bau / Fahrzeugveredelung (Individualumbauten) · technischer Fahrzeugeinrichtung · Kfz-Werkstatt mit starkem Elektronik-Schwerpunkt · technischen Werkstätten mit besonderem Sicherheitsbezug.

Auch ein weniger erfahrenes Profil mit klarer Elektrik-Affinität und Lust auf eigenständiges Arbeiten ist willkommen – Einarbeitung durch den Bereichsleiter.


  • Mitgestaltung eines Bereichs, Entwicklungsperspektive Richtung komplexe Projekte / fachliche Verantwortung
  • Spannende und nicht alltägliche Aufgaben, eigenständiges, verantwortungsvolles Arbeiten
  • Bei Bedarf Weiterbildungen, Schulungen, Unterstützung bei Spezialisierungen und Weiterentwicklungen
  • 40 h/Woche, 30 Tage Urlaub, unbefristet
  • Vergütung je nach Erfahrung 40.000–75.000 € p. a.
CAPERA Gruppe - Personalberatung und Personalentwicklung

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Job Overview
  • Verfügbar ab

    04.07.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    04.10.2026

  • Arbeitsort

    56068 Koblenz

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
56068 Koblenz

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