Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement mit der Wahlqualifikation Personalmanagement (m/w/d)

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit der Wahlqualifikation Personalmanagement

Jede Geschichte zählt. Gestalte deine eigene – gemeinsam mit uns bei Riverty. Und wohin führt dich das? In eine unserer 30 hybriden Arbeitsumgebungen – gestaltet für den Austausch von Ideen, gemeinsames Lernen und die Mitgestaltung unserer Arbeitsweise. Werde Teil einer internationalen Community mit über 4.000 Menschen aus fast 80 Nationen in 11 Ländern. Vereint durch eine gemeinsame Mission: Mit Empathie, moderner Technologie und datengestützten Erkenntnissen dafür zu sorgen, dass Menschen und Unternehmen im Fluss bleiben. Mit Zahlungsprozessen, die für sie erledigt werden – damit sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Und das ist noch nicht alles: Wir sind Teil der Bertelsmann-Gruppe, die in Familienbesitz ist. Etabliert. Unternehmerisch. In einer dynamischen Branche. Wir ermöglichen flexible Bezahloptionen in verschiedenen Branchen, vereinfachen das Finanzmanagement bekannter Marken und unterstützen Menschen dabei, Schulden abzubauen und finanzielle Sicherheit zu gewinnen. Kurz gesagt: Wir gestalten FinTech.

Wir bieten zum 1. August 2026 einen Ausbildungsplatz als

am Standort Verl an

Das bieten wir dir:

• Ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.075 Euro im ersten Ausbildungsjahr, 1.175 Euro im zweiten und 1.275 Euro im dritten Ausbildungsjahr.
• Tiefe Insights: Lerne ein international agierendes FinTech-Unternehmen sowie die Tätigkeiten in unserem Büroalltag kennen.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Ob im Hausmanagement, Personalbereich, Finanzabteilung, Marketing oder Operations - finde heraus, wo deine Stärken liegen und wachse über dich hinaus!
• Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis: Während du aktiv in den unterschiedlichsten Abteilungen mitarbeitest, erlernst du die theoretischen Grundlagen kaufmännischer Prozesse an der Robert-Schuman-Schule in Baden-Baden.
• Regelmäßiger Austausch: Kommunikation ist das A und O! Daher nimmst du an wöchentlichen Meetings mit anderen Auszubildenden und deiner Ausbildungsleitung teil.

Das bringst du mit:

• (Fach-)Hochschulreife oder Abitur
• Du bist ein Organisationstalent und hast Interesse an kaufmännischen Prozessen
• Du bist neugierig, mutig und bereit, neue Dinge auszuprobieren und auch mal "out of the box" zu denken
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie erste Englischkenntnisse

Entdecke mehr Argumente, warum du zu uns ins Team kommen solltest:

• Hohe Übernahmechancen: Wir wollen, dass du nach erfolgreichem Abschluss deiner Ausbildung Teil unseres Teams bleibst.
• Kostenloses Nahverkehrsticket & Bücher: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung alles hast, was du brauchst. Profitiere auch von Rabatten auf Bertelsmann- und Partnerprodukte.
• Urlaubstage & flexible Arbeitszeiten: Wir bieten dir 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten, einschließlich Gleitzeit und Option zum Mobile-Office.
• Unterstützung bei Zusatzzertifikaten & Auslandsaufenthalten: Wir unterstützen dich gerne bei der Erlangung von Zusatzzertifikaten und Auslandsaufenthalten im Rahmen deiner Ausbildung, sowohl finanziell als auch durch zeitliche Freistellung.
• Wir sind für dich da: Du hast direkte Ansprechpersonen in verschiedenen Abteilungen und kannst dich jederzeit an deine Ausbildungsleitung wenden.
• Networking-Events: Knüpfe Kontakte mit anderen Azubis und Studierenden auch standortübergreifend durch unsere jährlichen Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work-Partys und andere Events speziell für unsere jungen Talente.
• Diversität: Wir sind eine vielfältige Gruppe von Menschen aus mehr als 25 verschiedenen Ländern und schaffen gemeinsam ein Fintech-Unternehmen, das Menschen in den Mittelpunkt stellt wie kein anderes. Bei uns kannst du sein, wer du bist.

Wir haben dich überzeugt?

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich!

Du hast noch offene Fragen?

Wir beantworten sie dir gerne! Melde dich ganz einfach unter ausbildung@riverty.com bei uns.

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Wir wollen ein fairer und inclusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung