Ausbildung Kaufmann Digitalisierungsmanagement (m/w/d)

Deine künftige Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team begrüßen zu dürfen! ?

• Mitwirkung in abteilungsübergreifenden Projekten
• Konzeption, Entwicklung und Programmierung komplexer Softwarearchitekturen
• Unterstützung bei der Durchführung von Forschungsprojekten
• Mitarbeit bei Koordination, Monitoring und Steuerung im Bereich der IT-Infrastruktur
• Analyse & Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf operativer Ebene
• Umsetzen, Integrieren und Prüfen von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und zum Datenschutz

• Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor
• Gute Noten in Deutsch, Mathematik und gerne auch Informatik
• Interesse am Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Lernbereitschaft
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B2 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)

Tätigkeit mit Sinn
Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit

Transparente Bezahlung
Eine transparente Ausbildungsvergütung + Jahressonderzahlung

Essenszuschuss
Genieße täglich vergünstigte Mahlzeiten durch unseren Essenszuschuss in der DGUV-Kantine

Urlaub und Vereinbarkeit
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub/Jahr
Technische Ausstattung
Profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld mit einem zusätzlichen Notebook und iPad

Vielfalt und Inklusion
Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung

Sicherheit und Gesundheit
Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote

Lebenslanges Lernen
Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm

An die Zukunft denken
Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

Zertifizierte Arbeitgeberin