Ingenieur (all genders) TGA - Befristet bis 31.12.2026 (m/w/d)

Planen Sie mit uns nachhaltige Gebäudetechnik für ein klimafreundliches Hamburg.

Sie möchten Ihre technische Expertise in sinnstiftende Projekte einbringen und moderne, zukunftsorientierte Gebäudetechnik gestalten?

Dann verstärken Sie unser Team als Projektingenieur (all genders) TGA – Schwerpunkt HLS (all genders) im Sachgebiet Bauprojektmanagement der Stadtreinigung Hamburg.

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• Projektleitung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen der Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärtechnik von der Grundlagenermittlung bis zur Bauüberwachung.
• Fachliche Steuerung: Sie planen und koordinieren in sämtlichen Leistungsphasen und steuern die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, externen Planungsbüros, Behörden und Versorgern.
• Technische Auslegung: Sie entwickeln gebäudetechnische Konzepte, definieren Anlagendimensionierungen und erstellen technische Vorgaben für moderne HLS‑Systeme.
• Prüfung & Spezifikation: Sie prüfen und erstellen Pläne, Berechnungen, Leistungsverzeichnisse sowie technische Unterlagen und stimmen diese mit allen Projektbeteiligten ab.
• Nachhaltige Technologien: Sie integrieren energieeffiziente und ressourcenschonende Lösungen in unsere Bauprojekte.
• Dokumentation: Sie erstellen und prüfen technische Dokumentationen unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und interner Standards.

• Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung, Abrechnung und Übergabe von gebäudetechnischen Anlagen
• Fundierte Kenntnisse in den Gewerken Heizung, Lüftung und Sanitär
• Sicherer Umgang mit HOAI, VOB sowie relevanter Planungs- und Projektierungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

• Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen
• Tarifvertrag: Tarifgebundene Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonto, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
• Work-Life-Harmony: 30 Tage Jahresurlaub, Home-Office Möglichkeit, Gleitzeit
• Gesundheit: Umfangreiches Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club
• Familienfreundlichkeit: Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verpflegung: Preiswertes und hochwertiges Essen in unseren Kantinen
• Gemeinschaft: Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander
• Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket

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