Auszubildender Hotelfachmann (m/w/d)

Mit einer über 90-jährigen Geschichte sind die Steigenberger Hotels & Resorts die älteste Marke von H World International. Sie verkörpert höchste Qualität und erstklassigen Service. Die Basis hierfür liefern unsere großartigen Teams in mittlerweile 60 Hotels, verteilt in Europa, Asien und Afrika.

Was jetzt noch fehlt? Du! Wir sind auf der Suche nach motivierten und talentierten Menschen, die uns auf unserer täglichen Mission begleiten, die besten Gastgeber zu sein. Aber dabei geht es immer deiner Nase nach, getreu unserem Motto: Make it your journey!

Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, Spaß an deiner Arbeit hast und dich weiterentwickeln kannst. Mach dich auf den Weg ins Steigenberger und erlebe eine spannende Reise!

Anstellungsart: Ausbildung

Bei uns lernst du die Hotellerie von Grund auf kennen und wirst Schritt für Schritt zum echten Allround-Talent ausgebildet. Du durchläufst alle wichtigen Abteilungen unseres Hauses und übernimmst dabei abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben.

Deine Ausbildung orientiert sich am Ausbildungsrahmenplan der IHK und umfasst unter anderem folgende Bereiche:

Front Office:
Empfang und Betreuung unserer Gäste, Check-in und Check-out, Bearbeitung von Anfragen
Housekeeping:
Zimmerreinigung, Zimmerkontrolle, Qualitätsstandards und Organisation der Abläufe
Reservierung:
Annahme und Bearbeitung von Buchungen sowie Beratung unserer Gäste
Convention Sales:
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen und Tagungen
Restaurant & Bar:
Service am Gast, Speisen- und Getränkeservice sowie Beratung
Bankettservice:
Set-up der Veranstaltungsräume, Begleitung von Veranstaltungen nach Verträgen und Absprachen
Accounting:
Grundlagen der Buchhaltung und kaufmännischen Abläufe
Warenannahme:
Kontrolle, Lagerung und Verwaltung von Waren
Küche:
Einblicke in die Speisenzubereitung und Küchenorganisation

Während deiner Ausbildung arbeitest du eng mit verschiedenen Teams zusammen und erhältst umfassende Einblicke in die Abläufe eines modernen Hotels.

• Freude am Umgang mit Menschen und ein offenes, freundliches Auftreten
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Interesse an der Hotellerie und Gastronomie
• Sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
• Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten
• Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

• Weihnachts- & Urlaubsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Jubiläumszahlung
• Attraktive Staff-Raten und Family & Friends Raten in Hotels der HWI
• Schulungsangebot durch unsere eLearning Plattform
• Azubi:web
• Mitarbeitendenverpflegung in unserer Staff Lounge
• Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Bezahlter „Sozialer Tag“ für Mitarbeitende
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Elektronische Arbeitszeiterfassung
• Kostenfreie Uniform und dessen Reinigung
• Kostenloser und anonymer Beratungsservice durch Telus Health