Heilerziehungspfleger /Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Das Lina Topehlen Haus liegt zentral zur Stadt und bietet fußläufig viele Einkaufsmöglichkeiten für die Klientinnen und Klienten. Auf jeder Etage des Hauses befinden sich 2 Gruppen, die baulich durch eine Verbindungstür getrennt sind. Dies schafft eine gute kooperative Zusammenarbeit und viele Möglichkeiten der kollegialen Miteinanders und Unterstützung. Sie arbeiten gerne im Team und sind vielleicht auch ein Organisationstalent. Auch kreative Gestaltung und Begleitung der Freizeitaktivitäten unserer Klientinnen und Klienten kommt bei Ihnen nicht kurz. Ein humorvolles kollegiales Miteinander ist Ihnen sehr wichtig. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie haben Kinder und möchten deren Betreuung sicherstellen? Corporate Benefits Corporate Benefits ist ein Online‑Vorteilsportal für Mitarbeitenden‑Angebote. Mehr als 800 namhafte Anbieter aus den Bereichen Mode, Kommunikation, Technik, Reisen, Veranstaltungen u.v.m. bieten unseren Mitarbeitenden exklusive Rabatte, die in Onlineshops oder in Filialen direkt vor Ort eingelöst werden können. Gesundheitsförderung (Vergünstigung im Fitnessbereich, Prämien) Im medizinisch‑psychologisch‑therapeutischen Bereich unserer Stiftung halten wir vergünstigte Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung vor, z.B. Wärmebehandlung und klassische Massage, Energy‑Stone‑Massage. Außerdem bieten wir ein Bonusprogramm in Form von Gesundheitsprämien an. interessantes und breitgefächertes Weiterbildungsangebot Jahressonderzahlung Mitarbeitende haben, je nach Beschäftigungszeitraum und -umfang, Anspruch auf eine Jahressonderzahlung. Entsprechend der Entgeltgruppe beträgt diese 60, 80 oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E‑Bikes verwenden. Mitarbeitende erhalten für jedes Kind, für das sie persönlich Kindergeld nach dem Bundeskindergeldgesetz oder nach dem Einkommensteuergesetz bekommen, eine monatliche Zulage in Höhe von 147,34 Euro. Zur Entlastung der Eltern und zur Sicherung der Betreuung wird in Sommerferien ein inklusives Tagesangebot für Kinder von Mitarbeitenden im Alter von 6 bis 12 Jahren angeboten. Die Ferienbetreuung findet am Standort Bielefeld‑Gadderbaum statt, ein Fahrdienst wird von Lemgo nach Bielefeld kostenlos organisiert. Zur Entlastung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Pflege und Betreuung von Angehörigen werden diese vorrangig in der Tagespflege der Diakonie Ambulant aufgenommen. Wir freuen uns über Ihre Unterlagen per Online‑Bewerbung oder E‑Mail. Online bewerben: jetzt bewerben
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