Filialleiter Bernau am Chiemsee (m/w/d)

Über uns

• Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service
• Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design
• Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service
• Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge
• Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein
• Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu

Aufgaben

• Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung
• In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit
• Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs)
• Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich
• Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung

Profil

• Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu
• Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen
• Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an
• Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick
• Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet
• CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset
• Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle
• Du verfügst über gute Englischkenntnisse

Wir bieten

• 50% Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits & Zuschüsse
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramm
• Wellpass & Health Support
• 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub
• Unterstützung für Familien & Pflegende
• Kostenfreie Getränke & Snacks im Store
• Wertschätzung besonderer Momente

Kontakt

Christine Schüßler - Human Resources
Bei Fragen kannst Du uns gerne per E-Mail kontaktieren: