Fahrer*in eines schweren Arbeitswagens (m/w/d)

Die Bremer Stadtreinigung AöR (DBS) ist verantwortlich für die Abfallwirtschaft und Stadtsauberkeit in Bremen. Zu unseren Aufgaben gehören die Abfalllogistik, der Betrieb von Recycling-Stationen, Containerstandplätzen und der Blocklanddeponie, die Stadtsauberkeit, Straßenreinigung und der Winterdienst sowie der Betrieb der öffentlichen Toiletten in Bremen.

Als kommunales Unternehmen mit Verantwortung für unsere Stadt haben wir uns ein klares Ziel gesetzt, das uns täglich antreibt: Bremen lebenswert machen! Wenn Ihnen also eine saubere Umwelt und eine intakte Stadtsauberkeit am Herzen liegt, dann würden wir uns freuen, Sie im DBS-Team zu begrüßen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle eine*r

Fahrer*in eines schweren Arbeitswagens (w/m/d)

Entgeltgruppe 5 TVöD

unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Die Bremer Stadtreinigung (Straßenreinigung Bremen-Nord) erbringt alle notwendigen Reinigungsserviceleistungen einschließlich des Winterdienstes wie z. B. der Straßenreinigung mit Groß-/ Kleinkehrmaschinen, der Sinkkastenreinigung mit Saugwagen oder den Großstreueinsatz im Winterdienst.

• Fahren der Lastkraftwagen des Fuhrparks der Straßenreinigung HB-Nord, dazu zählen:
  • LKW 3-Achser - 26 Tonnen, mit Container
  • LKW 3-Achser - 26 Tonnen, mit Saugwagenaufbau
  • LKW 3-Achser - 26 Tonnen Streutechnik und Schneepflug (im Winterdienst)
  • LKW 2-Achser – 15 Tonnen mit Kehrmaschinenaufbau, Rechtslenker
• Fahren der Fahrzeuge bis 7,5 Tonnen des Fuhrparks der Straßenreinigung HB-Nord, dazu zählen:
  • Pritschenfahrzeuge
  • Kleinschlepper mit Anbaugeräten, Wildkrautentfernung und Winterdienstgeräten
  • Müllsammelfahrzeuge (auch elektrifiziert), Rechtslenker
  • Kleinkehrmaschinen (auch elektrifiziert), Rechtslenker
  • Radlader

• Einschlägige Berufserfahrung als Kraftfahrer in der Logistik, Straßenreinigung oder der Ver- und Entsorgung (mind. 6 Monate in den letzten 2 Jahren).
• Besitz eines Führerscheins der Klasse 2 bzw. Klasse C oder CE inkl. Eintragungen der EU-Schlüsselzahl 95 (Grundqualifikation bzw. beschleunigte Grundqualifikation)
• Befähigung zum Führen eines Radladers oder die Bereitschaft dies zu erwerben
• Kenntnisse der relevanten Verordnungen und Gesetze (z. B. Kreislaufwirtschaftsgesetz, Straßenverkehrsordnung und Unfallverhütungsvorschriften)
• Team- und Konfliktfähigkeit sowie eine körperliche Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Deutsch in Wort und Schrift – mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäisches Referenzrahmens

• Ein authentisches, kommunales Unternehmen mit einer sinnstiftenden Aufgabe für unsere Stadt und einer gelebten Wertekultur. Gemeinsam wollen wir Bremen sauber und lebenswert machen.
  Hier wissen Sie genau, wofür Sie morgens aufstehen!
• Eine zukunftsgestaltende Ausrichtung, mit einer verantwortungsvollen Einbindung der Mitarbeitenden, einem wertschätzenden Austausch und einer transparenten Kommunikation.
  Hier können Sie sich wirklich einbringen!
• Abhängig von der persönlichen Qualifikation liegt das Jahresentgelt zwischen 40.894,00 Euro in der Stufe 1 und 49.523,00 Euro in der Stufe 6. Ein sicheres Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten für die optimale Vereinbarung von Familie und Beruf, EGYM Wellpass Firmenfitness, das Deutschlandticket als Jobticket, Weiterbildungsmöglichkeiten, Bildungszeit und eine Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL).
  Hier erhalten Sie viele Vorteile!
• Ein kompetentes, engagiertes und motiviertes Team aus über 270 Mitarbeitenden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Stadt einsetzt und sich auch gern zum Feiern zusammenfindet.
  Hier sind Sie ein wichtiger Teil der Gemeinschaft!

Allgemeine Hinweise

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir die eingesendeten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurücksenden können. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Hierzu gehören ein Anschreiben, ein Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.