• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
  • Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement und ein Inhouse-Seminar-Programm
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung sowie zuzüglich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
  • Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit monatlich 270 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
  • Eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit monatlich 130 EUR bzw. 180 EUR sowie ein Wohnzulage i. H. v. derzeit monatlich 100 EUR. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
  • Eine Eingruppierung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung
    • bei abgeschlossenem Hochschulstudium in der Entgeltgruppe S 12 TVöD, 
    • bei abgeschlossener Ausbildung in der Entgeltgruppe S 8b TVöD.
  • Beratung, Begleitung und Betreuung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in unterschiedlichen Lebenssituationen
  • Förderung alltagspraktischer und sozialer Kompetenzen sowie Unterstützung bei der Strukturierung des Alltags
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit relevanten Institutionen wie Schulen, Beratungsstellen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
  • Förderung der sozialen Integration, z. B. durch die Einbindung in Vereinsstrukturen und Freizeitangebote im Landkreis Ebersberg
  • Organisation und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. FH / Bachelor) der Sozialen Arbeit oder ein vergleichbares Studium oder
  • Einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in (m/w/d) bzw. staatlich anerkannte/-r Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
  • Einsatzfreude, Belastbarkeit und interkulturelle Kompetenz im Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen
  • Bereitschaft, Jugendliche vor Ort zu betreuen und zu unterstützen
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, in wechselnden Arbeitszeiten zwischen 07:45 – 22:00 Uhr tätig zu sein
  • Idealerweise Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eines PKWs
    Da die zu besetzende Stelle mit häufigem Außendienst verbunden ist, ist der Einsatz Ihres eigenen PKWs (gegen entsprechende Kostenerstattung) wünschenswert.


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    11.03.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    11.06.2026

  • Arbeitsort

    85560 Ebersberg

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Erziehung

Kontakt Info
85560 Ebersberg

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Der Landkreis Ebersberg sucht für die Abteilung Kinder, Jugend und Familie für seine stationären Jugendhilfeeinrichtungen Bunte Dächer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sozialpädagogin/-en Dipl. FH/Bachelor m/w/d oder eine/-n staatlich anerkannte/-n Erzieher/-in m/w/d oder ...
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