Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440+ Standorten in 30 Ländern dafür, dass die textilen Versorgungskonzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanzleistung unserer Mitarbeitenden, die unsere Hochachtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Standorten, während wir aus unserem Headoffice in Hamburg unsere Standorte unterstützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheitswesen sowie Industrie und Handel, mit verschiedensten Miettextilien, damit diese unter besten Voraussetzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäftsmodell auf stetigem Wachstumskurs! Wir suchen Sie als

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) Betriebstechnik Textilindustrie

• Zella-Mehlis
• ab sofort
• Vollzeit
• unbefristet

• Technische Überwachung: Übernahme der Verantwortung für die technische Überwachung und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Produktionsanlagen im Zwei-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Wartung und Instandhaltung: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Produktionsanlagen zur Gewährleistung von Betriebssicherheit und Verfügbarkeit
• Fehlerdiagnose: Identifikation und Behebung technischer Störungen und Probleme an unseren Anlagen
• Dokumentation: Führung von Wartungsprotokollen und Dokumentation von durchgeführten Arbeiten

• Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker, Mechatroniker bzw. Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erfahrung: Praxiserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen von Vorteil – Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender technischer Ausbildung sind ebenso herzlich willkommen
• Technisches Verständnis: Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Lösungsorientierung: Fähigkeit zur selbstständigen Fehlerdiagnose und Problemlösung
• Offenheit: Hohes Maß an Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Schichtsystem
• Weiterbildung: Interesse daran, den Ausbilderschein nach AEVO zur Betreuung unserer Auszubildenden zu machen

• Betriebliche Altersvorsorge:
  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  
• Company-Bike:
  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms
  
• Corporate Benefits:
  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  
• Systemrelevant und krisensicher:
  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.
  
• Firmenevents:
  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
  
• Sonderleistungen:
  Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  
• Teamwork:
  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  
• Für uns selbstverständlich:
  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!