Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 56.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 30 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient!

In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 45 Stand­orten, die wir aus unserem Head­office in Hamburg unter­stützen, unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastro­nomie, dem Gesund­heits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit ver­schiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nach­haltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Sie be­fristet als

Elektroniker / Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) für Betriebs­technik

für unseren Standort in Zella-Mehlis.

• Technische Überwachung: Sicher­stellung des reibungs­losen Betriebs der Produktions­anlagen im 2-Schicht-System von Montag bis Freitag
• Wartung und Instandhaltung: Durch­führung von Wartungs- und Reparatur­arbeiten an Produktions­anlagen zur Gewähr­leistung der Betriebs­sicherheit und Verfüg­barkeit
• Fehlerdiagnose: Identifi­zierung und Behebung technischer Störungen und Probleme an den Anlagen
• Protokollierung: Führen von Wartungs­proto­kollen und Doku­mentation der durch­geführten Arbeiten

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Aus­bildung, z. B. als Elektroniker / Mecha­troniker / Industrie­mechaniker (m/w/d) oder vergleich­bar
• Expertise: Erfahrung in der War­tung und Instand­haltung von Produk­tions­anlagen ist von Vor­teil, aber nicht zwingend erforder­lich; auch Quer­einsteiger (m/w/d) mit ent­sprechender technischer Aus­bildung sind herzlich willkommen
• Technikgenie: Ausgeprägtes tech­nisches Verständnis und hand­werk­liches Geschick
• Problemlösungskompetenz: Fähig­keit zur selbst­ständigen Fehler­diagnose und Problem­lösung
• Mentalität: Hohes Maß an Team­fähig­keit und Bereitschaft zur Zusammen­arbeit im 2-Schicht-System
• Weiterbildung: Interesse, einen Ausbilder­schein nach AEVO zu erlangen, um unsere zukünftigen Auszubildenden zu betreuen

Betriebliche Altersvorsorge
Standort­bezogene Sozial- und Sonder­leistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Alters­vorsorge

Company Bike
Zuschuss zum Traum­fahrrad im Rahmen unseres Company-Bike-Programms

Corporate Benefits
Mitarbeiter­rabatte für verschiedene Aktionen und Marken

Systemrelevant und krisensicher
Durch unsere system­relevante Dienst­leistung sind wir auch in Krisen­zeiten ein sicherer Arbeit­geber

Firmenevents
Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmen­events oder monatlichen Mitarbeiter­aktionen, wie etwa Flamm­kuchen oder Pizza aus dem Food­truck

Sonderleistungen
Geburtstags- und Jubiläumszuwendung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teamwork
Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungs­methoden

Für uns selbstverständlich
Ein unbefristeter Arbeits­vertrag und pünktliche Gehalts­auszahlung!