Forschung für eine Gesell­schaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns den großen gesell­schaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen inter­disziplinär die digitalisierte Gesell­schaft, ein klima­schonendes Energie­system und nachhaltiges Wirtschaften. Arbeiten Sie gemein­sam mit knapp 7600 Kolleginnen und Kollegen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Sie möchten mit Ihrer Arbeit dazu beitragen, dass Forschung im technisch bestmöglichen Rahmen stattfinden kann? Dann sind Sie im Geschäfts­bereich Technik und Betrieb (T) genau richtig! Hier verantworten Sie als Teil des Teams das technische Gebäude­management, die Betriebs­führung der gebäude­technischen und versorgungs­technischen Netze, Anlagen und Einrichtungen des Forschungs­zentrums Jülich mit. Sie tragen zur Unterstützung der Forschung und damit einen Teil zur Lösung gesell­schaftlicher Herausforderungen bei. Wenn Sie gerne in einem abwechslungs­reichen und spannenden Arbeits­umfeld arbeiten, passen Sie perfekt in unser Team. Die Arbeitsgruppe Niederspannung, Druckluft­technik (T‑EVD) betreut hierbei neben den Niederspannungs­anlagen, von den Hauptverteilungen bis hin zur letzten Steckdose und Leuchte, auch Anlagen der Sicherheits­stromversorgung wie Netzersatz­anlagen („Notstrom-Diesel“) und unterbrechungsfreie Spannungs­versorgungen (USV) über Batterie. Darüber hinaus gehört auch die Wartung und Instandhaltung von prozess­technischen Anlagen in das Aufgaben­gebiet.

Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Elektroniker:in für Betriebs­technik (w/m/d)

• Inspektion, Prüfung, Wartung und Instandsetzung (Instandhaltung) der elektrischen Anlagen, Niederspannungs­verteilungen und gebäude­technischen elektrischen Einrichtungen (z. B. Spannungs­versorgung, Beleuchtung, NEA‑ und USV‑Anlagen sowie verfahrens­technische Anlagen und Einrichtungen)
• Durchführung von Schalthandlungen (Frei- und Zuschaltungen)
• Programmierung, Fehlersuche und Störungs­beseitigung an SPS-Steuerungen an verfahrens­technischen Anlagen (z. B. in Wasserwerk und Kläranlage)
• Instandhaltung, Erweiterung, Programmierung sowie Fehlersuche und Störungs­beseitigung an KNX‑Anlagen (z. B. zur Steuerung von Beleuchtung und Beschattung innerhalb unserer Gebäude)
• Durchführung von Reparatur-, Sanierungs-, Um- und Neubauten von Elektro­installationen
• Revision von Schaltplänen
• Durchführung von Erst- und wiederkehrenden Prüfungen an elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
• Teilnahme an der Rufbereitschaft „Elektro­technik – Niederspannung“

• Abgeschlossene Berufs­ausbildung zum:zur Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbar
• Nachweisliche Sachkunde zu Arbeiten an elektrischen Anlagen (Elektro­fachkraft)
• Umfangreiche handwerkliche Erfahrung im Bereich der elektrischen Gebäude­ausstattung, speziell Niederspannungs­installationen
• Praktische Berufs­erfahrung in der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungs­arbeiten
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, speziell für den Elektrobereich
• Fachliche und persönliche Qualifikation zum Erlangen der Schaltberechtigung für Schaltanlagen bis 1000 V
• Bereitschaft zur Erlangung des anlagen­spezifischen Sachkunde­nachweises zum Betrieb der gebäude- und betriebs­technischen Anlagen
• Bereitschaft zum Arbeiten in Kontroll­bereichen gem. Strahlenschutz­gesetz (StrlSchG)
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheits‑​/​Zuverlässigkeits­überprüfung, um Zutritt zu unseren Sicherungs­bereichen zu erlangen
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft „Elektro­technik – Niederspannung“
• Wünschenswert ist Erfahrung in der Arbeit an prozess­technischen​/​verfahrens­technischen Anlagen
• Vorteilhaft wären Kenntnisse im Bereich SPS-Programmierung und ‑Aufbau
• Zudem sind Kenntnisse in KNX-Installation und ‑Programmierung von Vorteil

Wir arbeiten an hochaktuellen gesell­schaftlich relevanten Themen und bieten Ihnen die Möglichkeit, den Wandel aktiv mitzugestalten! Wir unterstützen Sie in Ihrer Arbeit durch:

• SICHERHEIT: Bei uns erhalten Sie einen zukunfts­sicheren und langfristigen Arbeitsplatz im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses bei einem von Bund und Land getragenen Arbeitgeber
• URLAUB: Sie erhalten bei uns 30 Tage Urlaub plus freie Brücken­tage (z. B. zwischen Weihnachten & Neujahr)
• FAIRE VERGÜTUNG: In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppen 5 – 7 TVöD Bund. Alle Informationen zum Tarifvertrag des TVöD Bund finden Sie auf der Seite des BMI: https://go.fzj.de/bmi.tvoed. Die monatlichen Entgelte in Euro entnehmen Sie bitte dort auf Seite 66 des PDF‑Downloads
• ERFOLGREICHER EINSTIEG: Uns ist es wichtig, dass Sie schnell im Team ankommen und strukturiert in Ihre Aufgaben eingearbeitet werden. Zudem begleiten wir Sie von Beginn an und erleichtern Ihnen den Start durch unsere Welcome Days und unseren Welcome Guide: https://go.fzj.de/willkommen
• WISSEN & WEITERBILDUNG: Ihre Weiter­entwicklung ist uns wichtig – wir fördern Sie gezielt und individuell
• GESUNDHEIT & WOHLBEFINDEN: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Freuen Sie sich auf ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Zusätzlich stehen Ihnen unser Betriebsärztlicher Dienst sowie ein erfahrenes Team der Sozial­beratung direkt vor Ort zur Seite
• ZUSÄTZLICHE BENEFITS: Profitieren Sie von attraktiven Zusatz­leistungen wie einer betrieblichen Alters­vorsorge mit Arbeitgeber­zuschuss. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahres­sonder­zahlung sowie vermögens­wirksame Leistungen

Neben spannenden Aufgaben und einem kollegialen Miteinander bieten wir Ihnen noch viel mehr: https://go.fzj.de/Benefits
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/​Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancen­gerechtes, diverses und inklusives Arbeits­umfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.

Über die folgenden Links erhalten Sie weitere Informationen zu Vielfalt und Chancen­gerechtigkeit: https://go.fzj.de/diversitaet sowie zur gezielten Förderung von Frauen: https://go.fzj.de/job-journey-women