Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, ist ab sofort eine Stelle als Elektroniker (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik zu besetzen. Du hast Lust, Technik am Laufen zu halten und echte Probleme zu lösen? Perfekt – dann komm zu uns ins Team!

• Instandhaltung und Reparatur: Wenn irgendwo der Strom streikt, bist du zur Stelle. Du spürst Störungen an elektrischen Anlagen in Wohn- und Geschäftsgebäuden auf, behebst Fehler und kümmerst dich um Reparaturen an Elektro- und Sprechanlagen. Natürlich arbeitest du fachgerecht nach DGUV V3 – Sicherheit geht vor.
• Dokumentation und Planung: Du planst deine Einsätze strukturiert und dokumentierst deine Aufträge digital. So bleibt alles transparent, nachvollziehbar und qualitativ auf Top-Niveau – und unser Service-Level immer im Blick.
• Bereitschaft Notdienst: Auch im Bereitschafts- und Notdienst zeigst du Einsatz. Wenn es dringend wird, kannst du schnell reagieren und sorgst dafür, dass alles wieder läuft.

• Berufserfahrung: in den Bereichen Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen
• Außerdem wünschenswert: Erfahrung im Kundendienst
• Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) sowie Führerschein Klasse B
• Voraussetzungen: Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und Teamfähigkeit.

• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr
• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist