Mitarbeiter Haustechnik – Elektromeister (m/w/d)

Mit einem umfassenden Informations-, Beratungs- und Bildungsangebot ist die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) das Dienstleistungszentrum für alle saarländischen Handwerksunternehmen und deren Beschäftigte. Die Mitarbeitenden unserer HWK sagen von sich:

„Die Vielfalt der Aufgaben bei der HWK bereichert meine Arbeit und fördert meine berufliche Entwicklung.“

Sie sind von der enormen Bedeutung des Hand­werks für Wirt­schaft und Gesell­schaft über­zeugt und möchten sich gerne für die Interessen unserer Mitgliedsb­etriebe engagieren? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Die Handwerks­kammer des Saarlandes (HWK) hat folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen:

Mitarbeiter Haustechnik (m/w/d) – Elektromeister

• Sicherstellung der Funktionalität aller Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik
• Wahrnehmung der Funktion einer verant­wortlichen Elektro­fachkraft (vEFK)
• Überwachung und Durch­führung von Wartungs- und Instand­haltungs­arbeiten
• Durchführung von DGUV V3 Prüfungen
• Störungsbehebung und Reparatur­arbeiten
• Begleitung und Controlling von Fremd­firmen inkl. Abnahme der Leistungen
• Pflege- und Reinigungs­arbeiten auf dem Betriebs­gelände
• Auf- und Abbau sowie technische Begleitung interner und externer Veran­staltungen

• erfolgreich abgelegte Meister­prüfung im Elektro­techniker­handwerk
• idealerweise Qualifi­kation als verant­wortliche Elektro­fachkraft (vEFK)
• Erfahrung in der Prüfung elektrischer Betriebsmittel und Anlagen
• sehr gute Kenntnisse im technischen Gebäude­management
• ausgeprägtes technisches Ver­ständnis und handwerkliches Geschick
• wünschenswert: gewerke­übergreifende Kennt­nisse
• Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik sowie im Umgang mit Gebäude­leit­technik
• sicherer Umgang mit technischen Regeln und Vorschriften
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• routinierter Umgang mit MS Office und MS Teams
• Führerschein der Klasse B
• Dienstleistungsorientierung, Team­fähigkeit und Flexibilität
• körperliche Belastbarkeit im Rahmen Ihrer Tätigkeit sowie Bereit­schaft zu Schicht­diensten und Rufbereit­schaft

• einen sicheren Arbeits­platz
• unbefristete Ein­stellung in Vollzeit
• flexibles Arbeits­zeit­modell bei einer 39-Stunden-Woche
• intensive Einarbeitung, u. a. mit einer Tour de Maison
• 30 Tage Jahresurlaub für ein volles Kalender­jahr (zusätzlich am 24. & 31. Dezember frei)
• eine Eingruppierung in Entgelt­gruppe 8 gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD-VKA)
• zusätzliche Jahres­sonder­zahlung
• Leistungsprämie im Rahmen frei­williger Ziel­verein­barungen i. d. R. ab dem zweiten Beschäftigungs­jahr
• vermögenswirksame Leistungen
• eine vom Arbeitgeber bezuschusste betrieb­liche Alters­vorsorge
• individuelle För­derung durch Weiter­bildungs­angebote mit Kosten­über­nahme
• strukturiertes betrieb­liches Gesundheits­management sowie arbeits­medizinische Vorsorge und Beratung
• Arbeitsort in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrs­anbindung

Die Stelle soll zum 01.03.2026 besetzt werden.

Es erwartet Sie ein äußerst spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld, das Ihnen Freiräume zur selbstständigen Arbeit bietet. Ihre anspruchsvolle und fordernde Tätigkeit üben Sie in einem offenen, freundlichen und motivierten Team aus.

Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen Thomas Paul unter 0681 5809-194.