Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik (m/w/d)

Du liebst das dynamische Eventumfeld und möchtest dafür sorgen, dass technisch alles perfekt auf den Punkt funktioniert? Als Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik m/w/d übernimmst Du bei SPIE die technische Absicherung und Betreuung von modernen Veranstaltungs- und Bürogebäuden in Essen. Nutze Deine elektrotechnische Expertise, um innovative Mediensysteme sowie die begleitende Gebäudetechnik zu steuern, und entwickle Dich in einem starken Team kontinuierlich weiter.

Elektriker Veranstaltungstechnik / Medientechnik m/w/d

Einsatzort: Essen
Kennziffer: 2026-0986
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

• Umfassende Prüfung und fachgerechte Inbetriebnahme der gesamten Veranstaltungs- und Medientechnik vor Veranstaltungsbeginn
• Kontinuierliche Funktionskontrolle von begleitenden technischen Anlagen wie Heizung, Kühlung, Lüftung und Beleuchtung
• Systematische Durchführung von Fehleranalysen sowie die eigenständige Behebung technischer Störungen im laufenden Betrieb
• Zuverlässige Sicherstellung eines reibungslosen und störungsfreien technischen Ablaufs während der gesamten Veranstaltung
• Lückenlose Dokumentation von technischen Mängeln, durchgeführten Sofortmaßnahmen und regulären Wartungsarbeiten

• Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Fachkraft für Veranstaltungstechnik / Elektriker / Elektroniker / Energieanlagenelektroniker oder als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik sowie Informations- und Telekommunikationstechnik
• Von Vorteil sind erste praktische Erfahrungen im spezifischen Bereich der Veranstaltungstechnik oder Medientechnik
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit Systemen der Gebäudeautomation bzw. Gebäudeleittechnik (GLT)
• Ein ausgeprägt kundenorientiertes Auftreten, hohe Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B

• Haustarif mit fairer Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
• Bis zu 35 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf
• Professionelles Werkzeug und moderne Arbeitskleidung / PSA
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550
• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung
• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie
• Jobrad-Leasing
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops

Klingt nach Deinem nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.