Senior Controller für Financial Planning & Analysis (FP&A) (m/w/d)

Die igefa SE & Co. KG ist ein Familienunternehmen mit 29 Standorten in Deutschland sowie 3 weiteren Gesellschaften in Polen, den Niederlanden und Österreich. Unser wertvollstes Kapital sind unsere knapp 3.000 Mitarbeiter, die den Erfolg unseres Unternehmens erst möglich machen. Als europaweit führende Fachgroßhandelsgruppe im Verbund der Inpacs stehen wir für einheitliche, hohe Servicestandards und schnelle, flexible Lösungen. Mit unserem umfassenden Produktsortiment aus den Bereichen Hygiene, Reinigung, Pflege, Arbeitsschutz sowie Hotel-/Gastronomiebedarf erfüllen wir die Kundenbedürfnisse in den verschiedensten Bereichen. Angefangen von der zuverlässigen Beschaffung von Produkten über ein umfassendes Dienstleistungskonzept bis hin zu bedarfsorientierter Logistik, konzipiert die igefa auch digitale Lösungen für ihre Kunden.

igefa – Immer. Fürs Leben da!

Die igefa SE & Co. KG sucht ab sofort einen Controller (m/w/d) für Financial Planning & Analysis (FP&A) in Neumünster.

• Umsetzung der jährlichen Finanzplanung, der Mittelfristplanung sowie der unterjährigen Forecasts (Bilanz, Gewinn- u. Verlustrechnung, Investitionsplanung und Cashflow)
• Mithilfe bei der Erstellung des monatlichen Berichtwesens an den Vorstand
• Businesspartner für die Fachbereiche
• Erstellung von Unternehmensanalysen und Finanzmodellen
• Weiterentwicklung der konzernweiten Kennzahlen- und Berichtsdefinition
• Begleitung von M&A Projekten
• Durchführung von internen Trainings hinsichtlich der Nutzung und Interpretation von Reports und KPIs

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich FP&A oder Controlling
• Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Excel und BI-Tools (z. B. Power BI)
• Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. Diamant, SAP, Cognos) wünschenswert
• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst klar und lösungsorientiert
• Fähigkeit auch unter Zeitdruck termingerechte und präzise Arbeitsergebnisse zu erbringen

• Einen Arbeitsplatz in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmen
• Mobiles Arbeiten, geregelt durch eine Richtlinie, an zwei Tagen in der Woche
• 30 Tage Urlaub zzgl. anlassbezogene Sonderurlaubstage
• Treueprämien und zusätzliche Urlaubstage ab 5-jähriger Betriebszugehörigkeit (bis zu 35 Tage)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto durch eine digitale Zeiterfassung
• JobRad
• Prämie in Höhe von € 1.000.- bei unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Fort- und Weiterentwicklung am hauseigenen igefa-Campus
• Gesundheitsbudget im Wert von 300€ pro Jahr für hochwertige Zusatzleistungen (Sehhilfen, Zahnreinigung und vieles mehr)
• Gruppenunfallversicherung für alle Mitarbeitenden
• Einen umfangreichen, individuellen Onboarding-Plan, der bereits vor Eintritt ins Unternehmen zur Verfügung gestellt wird
• Personaleinkauf zu attraktiven Konditionen
• Mitarbeiterangebote über "Corporate Benefits"
• Firmenevents

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