SAP CO - Consultant mit FIORI Kenntnissen (m/w/d)

Unser Kunde gehört zu den größte IT-Dienstleister im Raum Südwestfalen. Er bietet Dienstleistungen rund um die Informationsverarbeitung im Gesundheitswesen sowie dem öffentlichen und dem sozialen Bereich an. Zu seinen Kunden zählen im Wesentlichen Krankenhäuser in nahezu allen Trägerschaften. Hierzu zählen kirchliche und soziale Einrichtungen aus den Bereichen der Diakonie, der Caritas sowie der evangelischen und katholischen Kirche.

Für diesen Kunden suchen wir im Rahmen der Festanstellung am Standort Wetter (Ruhr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

SAP CO - Consultant mit FIORI Kenntnissen (m/w/d)

Job-ID: CF-00007397
Ort: Wetter (Ruhr)

Ihre Hauptaufgaben:

• Vorbereitung und Durchführung von SAP-ERP Implementierungsprojekten mit den dazugehörigen Customizing-, Schulungs- und Einweisungsaktivitäten
• Implementierung und Schulung von FIORI Apps im S/4 HANA Umfeld
• Betreuung und Support der eingewiesenen Anwender auch über den Produktionsstart hinaus
• Unterstützung unseres Vertriebs in der Akquisitionsphase durch geeignete Produktpräsentationen

Ihre fachlichen Voraussetzungen:

• Erfolgreich absolvierter kaufmännischer Studiengang wie zum Beispiel Betriebswirt, Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirt im Gesundheitswesen oder vergleichbare in der Praxis erworbene Kenntnisse
• Kenntnisse mit SAP-ERP CO
• Projekterfahrung aus SAP ERP Implementierungsprojekten inklusive: Customizing-, Schulungs- und Einweisungsaktivitäten
• Erfahrung mit der Implementierung und Schulung von FIORI Apps
• Von Vorteil sind Basiskenntnisse der Module:
  - FI
  - FI-AA 
  - MM 
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ihre persönlichen Voraussetzungen:

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Teamgeist und Engagement
• Positive, motivierte und lösungsorientierte Einstellung

Unser Mandant bietet:

• Intensive Einarbeitung
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Fortbildung an der hauseigenen Akademie
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Hochmoderne Ausstattung der Arbeitsplätze
• Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobradleasing
• Nutzung der konzerngetragenen Einkaufsplattform
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket