Senior Inhouse Consultant Digital Transformation (m/w/d)

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Leitung von End-to-End-strategischen Transformationsinitiativen – von der Problemdefinition bis zur Umsetzung, mit klarer Ergebnisverantwortung für messbaren Business Impact
• Definition und Strukturierung komplexer, mehrdeutiger Problemstellungen auf Unternehmensebene sowie deren Übersetzung in umsetzbare Strategien, Zielbilder und Umsetzungs-Roadmaps
• Beratung und konstruktives Hinterfragen von Senior und Executive Management in zentralen strategischen Fragestellungen rund um digitale Transformation, IT Operating Model und Geschäftswachstum
• Steuerung von Entscheidungsprozessen in komplexen Stakeholder-Umfeldern, inklusive Ausrichtung funktionsübergreifender Teams aus Business und IT im internationalen Kontext
• Orchestrierung und Leitung von Projektteams und Workstreams, Sicherstellung einer Umsetzung mit hoher Qualität, Geschwindigkeit und analytischer Tiefe auf dem Niveau führender Strategieberatungen
• Aktive Weiterentwicklung des Inhouse Consulting-Bereichs durch Einbringen von Methoden, Perspektiven und Best Practices aus führenden Strategieberatungen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Organisationsentwicklung, Psychologie, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Strategieberatung oder in vergleichbaren Inhouse Consulting- bzw. Transformationsrollen, mit nachweisbarem Track Record in der Erzielung messbarer Ergebnisse
• Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen Leitung von (Teil-) Projekten oder Workstreams, inklusive End-to-End-Verantwortung für Ergebnisse und Stakeholder-Alignment
• Herausragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, insbesondere in der Strukturierung komplexer und mehrdeutiger Problemstellungen sowie in der Ableitung umsetzbarer Lösungen
• Starke Erfahrung im Umgang mit Senior Stakeholdern, inklusive der Fähigkeit, Entscheidungsträger auf Führungsebene souverän zu beraten, herauszufordern und zu beeinflussen
• Erfahrung in mindestens einem relevanten Themenfeld, z. B. digitale Transformation, IT-Strategie / Operating Models oder (Industrie-) Versicherung
• Affinität zu agilen Arbeitsweisen
• Diplomatisches Geschick, Teamfähigkeit und Empathie, kombiniert mit Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Level) in Wort und Schrift

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezi­fischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

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