Head of Risk Consulting / Resilience Services (m/w/d)

Starte durch bei HDI Global!

Als einer der welt­weit führenden Industrie­versicherer haben wir in unserer 120-jährigen Unter­nehmens­geschichte mit Pionier­geist und Gemeinschafts­sinn viele Heraus­forderungen gemeistert und sind für die Zukunft sehr gut auf­gestellt. Wir bieten Dir die Mög­lich­keit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemein­sam weiter­zu­entwickeln.

• Leitung und strategische Weiterentwick­lung der zentralen Organi­sations­einheit und Füh­rung des internen Teams mit aktuell 17 Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung der Resilience und digi­talen Services von HRC in externen Kundenve­rbindungen sowie intern zum Underwriting
• Unterstützung und Mitge­staltung des HDI Global Marketings durch fach­liche Beiträge aus dem Bereich HDI Risk Consulting
• Weiterentwicklung der globalen Kunden­betreuung in enger Abstimmung mit lokalen Einheiten – basierend auf Kundenfeed­back sowie der systema­tischen Analyse von Pain Points und Happy Points; inkl. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und SWOT-Analysen
• Weiterentwicklung des Value Streams HRC zur Stärkung von Kundenbi­ndung und Umsatzwachstum – u. a. durch den Ausbau von NatCat- / Klimaservices (in Zusammen­arbeit mit ARGOS) sowie durch neue Tools und Services in den Bereichen Betriebs­unterbrechung, Liefer­ketten und Bewertungen
• Entwicklung von Produkten und Tools im Bereich Data Anaytics & AI
• Steuerung und Weiterentwick­lung der HDI Risk Consulting Academy

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, gerne im Bereich technischer Risikoberatung
• Einschlägige disziplinarische Erfahrungen in der Leitung von Projektgruppen und Betreuung von Kund:innen
• Erfahrung in der Mitarbeit in überregionalen und internationalen Teams
• Neugierig, proaktiv und unternehmerisch denkend, mit starkem Interesse an Innovationen und einer ausgeprägten Affinität zu KI-Themen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein verhandlungssicheres Auftreten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache
• Klare Bereitschaft zu Dienstreisen (In- und Ausland)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!

• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Gesundheits­management
  Mit uns bleibst Du gesund – dank Präventions­maßnahmen, einem breiten Sport­angebot und verschiedenen Ko­operationen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.

BLEME1_DE