Telekom Berater Außendienst (m/w/d)

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
Unser Kunde ist Europas größter Telekommunikationsanbieter und bietet umfangreiche Lösungen und Dienstleistungen für verschiedene Branchen wie Automobil, Telekommunikation, Finanzen, Handel, Medien, Energie und Fertigung sowie den öffentlichen Sektor und das Gesundheitswesen.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Gehalt: € 3.100,00 bis € 4.500,00 brutto
JOBPROFIL - ID 11163STN
AUFGABEN

• Aktive vor Ort Beratung von Kunden in ausgewählten Telekom-Gebieten
• Verkauf von Glasfaser Produkten und Verträgen sowie Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
• Abschlussorientierte Betreuung mit Vertrags- und Reklamationsbearbeitung
• Umsetzen von regionalen Verkaufsaktionen und Marketingmaßnahmen

ANFORDERUNGEN

• Erfahrung im Außendienst, Direktvertrieb oder Verkauf (z.B. als Verkäufer / Verkäuferin (m/w/d), Fachverkäufer / Fachverkäuferin (m/w/d), Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Einzelhandel bzw. Einzelhandelskaufmann / frau (m/w/d), Kundenberater (m/w/d) Telekommunikation, etc.) oder als Kaufmann / Kauffrau im Dialogmarketing bzw. Kommunikationsumfeld
• Begeisterung für Technik, Telekom-Produkte und digitale Services
• Professionelles Auftreten, Zielorientierung, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Führerschein Klasse B wünschenswert (Fahrzeug wird gestellt), Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet (20% im Shop, 80% Mobil)
• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
• Eintragsfreies Führungszeugnis (Vorlage vor Arbeits-/Einsatzbeginn)

BENEFITS

• Tarifgebundener Vertrag (GVP) mit einer 38-Stunden-Woche
• Festes Monatsgehalt inklusive übertariflicher Bezahlung sowie Erfolgsprämie bzw. Bonus
• Stellung von Dienstwagen und Diensthandy durch den Kunden
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP sowie Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mehrwöchiges Verkaufs- bzw. Vertriebsschulungsprogramm
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze und hohe Übernahmechance beim Kunden