Bauleiter Rohrnetze (m/w/d)

Einleitung:

Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

Bauleiter Rohrnetze m/w/d

Einsatzort: Kerpen bei Köln
Kennziffer: 2026-0580
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Aufgaben:

• Du koordinierst eigenständig Baustellen im erdverlegten Rohrleitungsbau im Bereich Gas und Trinkwasser
• Dabei übernimmst du die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicher
• Deine Teams planst du selbstständig und koordinierst den Einsatz von Personal, Geräten und Material, inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen
• Zudem behältst du die Einhaltung interner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) stets im Blick, um die Projektziele zu erreichen
• Als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen m/w/d treibst du Optimierungen in der Projektabwicklung aktiv voran

Ihr Profil:

• Abschluss als Meister oder Techniker m/w/d im Bereich Rohrnetze oder Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik
• Idealerweise Berufserfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau samt Wissen über Vorschriften, Normen und Richtlinien
• Zusatzqualifikation zur PE-Schweißaufsicht (GW 331) von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B
• Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele

Wir bieten:

• Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
• Dienstwagen mit privater Nutzung
• Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
• 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
• Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Deines Krankengeldbezugs
• Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
• Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
• Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)
• Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
• Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond