Bauleiter & Projektleiter TGA (m/w/d)

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten - und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

• Kontrolle und Durchführung von ausführenden Arbeiten auf der Baustelle im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Durchführung und Abrechnung der Arbeiten von Subunternehmern und Lieferungen gemäß abgeschlossener Verträge
• Verantwortung für die Einhaltung der rechtzeitigen Ausführung der Bauarbeiten gemäß des Zeitplans und der Vertragsanforderungen
• Analyse der technischen Dokumentation und der Projekte
• Erstellung von Kalkulationen und Preisangeboten für Bauleistungen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung
• Erstellung und Pflege der Dokumentation, einschließlich Erstellung der As-Built-Dokumentation
• Aktive Teilnahme an Investorenüberwachungsprüfungen.

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. oder Master) im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbar
• Fundierte Erfahrung in der verantwortlichen Umsetzung komplexer TGA-Projekte im Neubau, Umbau oder Bauunterhalt
• Erfahrung in der Koordination und Führung von Großbaustellen, idealerweise im Lagerhallenbau
• Fundiertes Know-how in den Bereichen Sanitär, Lüftung, Kälte, Sprinkler, Entrauchung und Elektroinstallation
• Fähigkeit, technische Zeichnungen, Installationspläne und Ausschreibungsunterlagen sicher zu beurteilen
• Sicherer Umgang mit HOAI, AHO, VOB sowie den relevanten DIN-Vorschriften
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)

• Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen
• 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils
• Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt
• Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
• Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven

• Das Gehalt setzt sich aus einem festen und variablen Anteil zusammen und beläuft sich auf etwa 110.000 EUR

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