Auslieferungsfahrer * Nah- und Regionalverkehr / Sprinter & LKW (m/w/d)

Infos und Kontakt zu Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH ❗ sowie 1-Minute EXPRESSBEWERBUNG ✅ in der Originalanzeige:

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Cup Concept Mehrwegsysteme GmbH
Cup Concept ist der Marktführer in Deutschland für innovative und nachhaltige Mehrwegbecher-Konzepte. Wir wachsen beständig weiter – nicht nur in Deutschland, sondern europaweit. Zu unseren Kunden zählen große Veranstalter aus dem Sport- und Eventbereich wie Bundesligastadien und Konzertveranstalter, Festivals, aber auch führende Brauereien und Getränkehersteller. In mehreren Niederlassungen beschäftigen wir insgesamt 100 Mitarbeitende.
Werde ein Teil unseres Teams und trage dazu bei, dass Veranstaltungen nachhaltig ökologisch durchgeführt werden.



Deine Aufgaben:

✓ Ohne Dich gibt es keine Mehrwegbecher auf Veranstaltungen. Du bist ein fester Bestandteil unseres Teams und hast viel Kundenkontakt
✓ Verkehrssichere und pünktliche Auslieferung von Mehrwegbechern zu Kunden und Großveranstaltungen, hauptsächlich regionale Tages-Touren
✓ Du bist zu ca. 70 % mit einem unserer Sprinter unterwegs, 30 % mit einem LKW
✓ Teilweise mehrtägige Betreuung unserer Kunden auf Veranstaltungen und Festivals einschließlich der Becherausgabe und -rücknahme
✓ Be- und Entladetätigkeiten sowie allgemeine Lagerarbeiten.
✓ Pflege und Wartung der Fahrzeuge


Dein Profil:

✓ Führerschein der Klasse C, CE, mit mehrjähriger Berufserfahrung
✓ Eintragung Kennziffer 95 im Führerschein
✓ Eine gültige Fahrerkarte
✓ Staplerschein ist von Vorteil
✓ Kunden- und Dienstleistungsorientierung
✓ Zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft, in den saisonstarken Monaten auch an Wochenenden zu arbeiten
✓ Gute Deutschkenntnisse
✓ Sicheres und freundliches Auftreten, zuverlässiges Arbeiten


Unser Angebot:

✓ Eine spannende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen
✓ Qualitative und innovative Produkte kombiniert mit einem nachhaltigen Gesamtkonzept
✓ Festanstellung und die Integration in ein engagiertes und motiviertes Team
✓ Kurze Informations- und Entscheidungswege
✓ Flache Hierarchien in einer gelebten „Du-Kultur“
✓ Eine auf Dauer ausgelegte Position
✓ Eine leistungsgerechte Vergütung
✓ Rabatt-Portal für Mitarbeitende (Corporate Benefits)

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