Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.900 qualifizierte Mitarbeiter/innen die Versorgung der Patient/innen sicher.

Für den Geschäftsbereich Infrastruktur, Abteilung Technisches Management, suchen wir zum 01.07.2026 eine/n Anlagenmechaniker/in Heizung-Sanitär (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (ohne Außendienst).

Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Heizungs- und Sanitäranlagen
Durchführung von Installationsarbeiten
Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
Begleitung externer Firmen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten im CAFM-Programm
Teilnahme am gewerkeübergreifenden Schichtdienst nach entsprechender Einarbeitung (wenige Male im Jahr)

Eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in im Bereich HSK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung
Eigenverantwortliches, gewissenhaftes Arbeiten
Gute allgemeine handwerkliche Kenntnisse
Gute EDV-Kenntnisse in MS Office
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie service- und qualitätsorientiertes Handeln
Einen Führerschein Klasse B
Bereitschaft zu Spät- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaft
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem Maximalversorger
Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Ein verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielen Gestaltungs- und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe in einem engagierten und hochqualifizierten Team
Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
Zahlreiche Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung und vieles mehr

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