Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d)

Das Malteserstift St. Hedwig im schönen Duisburg-Huckingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 91 Plätzen in der vollstationären Versorgung mit 15 eingestreuten Plätzen für Kurzzeitpflege und 30 Plätze für demenziell stark veränderte Menschen. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 22 Appartements für Betreutes Wohnen an. Der Remberger See und der Angerbogen sind nur wenige Gehminuten entfernt und sorgen für eine wunderbar zentrale und dennoch ruhige Lage.

Ab sofort suchen wir dich als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

• Sichere Zukunft: Unbefristete Festanstellung und Altersvorsorge 5,6 % KVZK vom Bruttogehalt – von uns finanziert.
• Erholung garantiert: Bis zu 33 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage Woche + 3 Extra-Tage für dich für geistliche Auszeit.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR-Caritas): 3.927 € - 4.722 € inkl. Pflege – und Wechselschichtzulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E-)Bike-Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege-Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige.
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung – mit einem umfangreichen (internen) Fortbildungsangebot und digitalen Lernformaten.

• 3-jährig abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Pflegefachfrau/ -mann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
• Bereitschaft zum Schichtdienst
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

• Pflegeprozess steuern: Hilfebedarf einschätzen, Pflege planen, durchführen und Qualität sichern
• Grund‑ und Behandlungspflege eigenverantwortlich in einfachen bis komplexen Pflegesituationen
• Dokumentation, Beratung & Kommunikation mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
• Anleitung, Delegation & Unterstützung der Mitarbeitenden (QN1–QN3) im Pflegealltag