- Finanzielle Benefits: Sicheres Tarifgehalt nach AVR Caritas, Altersvorsorge (KZVK), Jahressonderzahlung
- Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten, verlässliche Dienstpläne, zusätzliche Urlaubstage
- Mobilität: Jobticket, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze
- Gesundheit und Freizeit: Sport‑ und Fitnessangebote, Corporate Benefits
Das ist besonders
- Unverbindlich kennenlernen: Reinschauen, testen, ob wir zusammenpassen
- Gezielte Entwicklung: Mindestens vier Wochen strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Fortbildungen und Feedbackgespräche
- Spannendes Arbeitsfeld: Abwechslungsreiches Einsatzgebiet mit top ausgestatteten Stationen
- Lebensqualität steigern: Unterstützung unserer Patient:innen im Alltag
- Pflegeprozesse gestalten: Strukturierte und effiziente Organisation der täglichen Pflegeabläufe
- Teamarbeit und Qualität: Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team, Wissen teilen und Abläufe weiter verbessern
- Ausbildung: Qualifikation als dreijährig ausgebildete Pflegefachkraft
- Erfahrung: Praxis in der Pflege älterer Menschen – ob frisch ausgebildet, erfahren oder als Wiedereinsteiger:in willkommen
- Teamplayer: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, wertschätzender Umgang
- Lernbereitschaft: Offen für fachliche Weiterentwicklung in der Geriatrie
Eine Stellenanzeige von Caritas-Klinik St. Anna Berlin-Charlottenburg