Als Leiter (m/w/d) - Buchhaltung / Personalwesen unterstützen Sie unseren Kunden dabei, eine zentrale Rolle in der finanziellen und personellen Steuerung des Unternehmens zu übernehmen. Sie bringen nicht nur Fachkenntnisse mit, sondern auch die Fähigkeit, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Dabei stellen Sie sicher, dass alle Prozesse in der Buchhaltung und im Personalwesen effizient, compliant und transparent ablaufen. Ein Mix aus Führungsverantwortung und operativer Mitarbeit steht im Fokus Ihrer Aufgaben und macht diese Position besonders abwechslungsreich. Der Standort unseres Kunden sorgt darüber hinaus für ein modernes, kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Offenheit und Teamgeist.
- Sie verantworten die ordnungsgemäße Führung des Rechnungswesens inklusive Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Sie sorgen für die Entwicklung und Umsetzung der Personalstrategie des Unternehmens.
- Die Optimierung bestehender Prozesse und die Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben gehören zu Ihrem Arbeitsalltag.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für externe Partner wie Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden.
- Die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen wird ebenfalls von Ihnen übernommen.
Sie bringen Erfahrung und Qualifikation mit, die Sie zu einer idealen Besetzung für diese Position machen. Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Personalwesen sind dabei genauso wichtig wie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit. Hier sind die wesentlichen Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausreichende Erfahrung in einer vergleichbaren Position.
- Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und im deutschen Steuerrecht.
- Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie ausgeprägte Führungskompetenz.
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung.
- Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office.
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und ein gutes Zeitmanagement.
Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle Position, sondern auch ein Leistungspaket, das Sie überzeugen wird. Hier erfahren Sie, was Sie erwartet:
- Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, abgestimmt auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab 20,00€ in der Std.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen und etablierten Unternehmen.
- Flexible Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life-Balance.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Modernes Arbeitsumfeld mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fahrtkosten.
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