Gehalt eines Wirtschaftsförderers (m/w/d)

Wirtschaftsförderer sind dafür verantwortlich, die wirtschaftliche Entwicklung einer Region zu fördern. Sie arbeiten eng mit Unternehmen, Verbänden und politischen Entscheidungsträgern zusammen, um ein günstiges Umfeld für Unternehmen zu schaffen und neue Arbeitsplätze zu schaffen.

Aufgaben eines Wirtschaftsförderers

  • Entwicklung und Umsetzung von Wirtschaftsförderungsstrategien
  • Akquise und Betreuung von Unternehmen
  • Beratung von Unternehmen in wirtschaftlichen Fragen
  • Kooperation mit Verbänden und politischen Entscheidungsträgern
  • Organisation von Veranstaltungen und Messen
  • Öffentlichkeitsarbeit

Ausbildung und Qualifikation eines Wirtschaftsförderers

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachs
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaft oder in der öffentlichen Verwaltung
  • Gute Kenntnisse der regionalen Wirtschaft
  • Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Gehalt eines Wirtschaftsförderers

Das Gehalt eines Wirtschaftsförderers variiert je nach Qualifikation, Erfahrung und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr.
  • Nordrhein-Westfalen: 70.000 - 90.000 Euro
  • Bayern: 65.000 - 85.000 Euro
  • Baden-Württemberg: 60.000 - 80.000 Euro
  • Hessen: 60.000 - 75.000 Euro
  • Niedersachsen: 55.000 - 70.000 Euro

Fazit

Wirtschaftsförderer sind wichtige Akteure in der regionalen Wirtschaftsentwicklung. Sie tragen dazu bei, dass Unternehmen sich ansiedeln und Arbeitsplätze geschaffen werden. Das Gehalt eines Wirtschaftsförderers variiert je nach Qualifikation, Erfahrung und Region. In der Regel liegt das Gehalt zwischen 60.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr.

Stadtverwaltung Wiesloch
  • Sonstige
  • 22.08.2025
  • 69168 Wiesloch
Die Große Kreisstadt Wiesloch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wirtschaftsförderer m/w/d für das Team Wirtschaftsförderung und Kommunikation Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit 39 Std. /Wo. , die grundsätzlich teilbar ist. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen gemäß des Tarifvertrages für ...
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