Zerspanungsmechaniker Schleiftechnik (m/w/d)

Du suchst nach einem Arbeitgeber, der dir nicht nur einen Job, sondern eine echte Perspektive bietet? Dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bei Run-Tec GmbH sind spezialisiert auf die Reparatur von CNC-Spindeln und Werkzeugmaschinen. Seit unserer Gründung im Jahr 2018 wachsen wir stetig und zählen heute über 70 Mitarbeitende, die gemeinsam für höchste Qualität und technische Präzision stehen.

Was uns antreibt? Lösungsorientiertes Denken, Teamgeist und der Wille, immer besser zu werden. Wir leben flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, in der Innovation vor Hierarchie steht – jede Idee zählt, jede Meinung hat Gewicht. Ob gemeinsame Unternehmungen, Firmenevents oder Raum zur Mitgestaltung: Bei uns bist du nicht nur Teil eines Teams, sondern Teil der Weiterentwicklung eines dynamischen Unternehmens.

Wir suchen erfahrene Fachkräfte, die mit uns neue Wege gehen. Wenn auch du Lust hast,unsere Erfolgsgeschichte mitzugestalten – dann werde Teil von Run-Tec!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich, als konventionellen Schleifer (m/w/d)

• Du führst eigenständig Schleifarbeiten an Spindelkomponenten durch und erzielst dabei µm-genaue Ergebnisse
• Verschiedene Schleifverfahren wendest Du routiniert an und stellst dabei Maßtoleranzen sicher
• Zu Deinen Aufgaben gehört es auch, Maschinen fachgerecht zu rüsten und regelmäßig Wartungsarbeiten vorzunehmen
• Bei der Qualitätsprüfung setzt Du geeignete Messmittel ein und kontrollierst diese genau

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zerspanungs- oder Werkzeugmechaniker/in oder verfügst über vergleichbare Erfahrungen
• Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten und bringst dabei zuverlässiges Engagement mit
• Erweiterte Kenntnisse im Schleifen von Metall machen Dich zum idealen Kandidaten für diese Position
• Mit hohem Qualitätsbewusstsein und einer selbstständigen Arbeitsweise meisterst Du Deine Aufgaben

• Einen umfassenden Onboarding- und Einarbeitungsprozess
• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen
• Gesundheitsleistungen nach Betriebszugehörigkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Faire und leistungsgerechte Vergütungsmodelle und 30 Tage Urlaub
• Flachen Hierarchien
• Regelmäßige Teamevents (Sommerfeste, Firmenausflüge, uvm.)