• geregelte Arbeitszeiten von Montag – Freitag, ohne Schicht- und Wochenenddienst
  • ein Team, das sich gegenseitig auf Augenhöhe begegnet und Raum für eigene Entscheidungen lässt mit flacher Hierarchie und Du-Kultur
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
  • eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
  • eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
  • zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
  • überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
  • die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
  • ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
  • ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
  • Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
  • ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
  • viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
  • eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • die Planung, Organisation, Durch­führung und Über­wachung von Fertigungsauf­trägen unserer Industrie­kunden unter Berück­sichtigung der Vor­gaben des Qualitäts­managements
  • die Strukturierung und Verteilung der Arbeiten innerhalb der Gruppe unter Berücksichtigung der Anforderungen des Arbeitsschutzes und des individuellen Leistungsvermögens der Beschäftigten
  • die Qualifizierung und Unterstützung unserer Beschäftigten zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten und Fertigkeiten im Hinblick auf zukünftige berufliche Tätigkeiten innerhalb und außerhalb der Werkstatt
  • das Programmieren, Ein­richtung und Bedie­nung unserer CNC-gesteuer­ten Bearbeitungs­zentren (Siemens)
  • die Durchführung einfacher Wartungsarbeiten und Störungsbehebung
  • die Qualitätskontrolle der gefertigten Metallteile anhand technischer Zeichnungen
  • die Anleitung im Vorrichtungsbau sowie Unterstützung beim Einkauf von Fertigungsmaterialien und Werkzeugen
  • Unterstützung bei der Akquise neuer Kunden, Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Beratung unserer Auftraggeber sowie bei der Kalkulation von Angeboten
  • die Zusammenarbeit mit Angehörigen, rechtlichen Betreuern sowie anderen Arbeitsgruppen
  • Führen von Ausbildungs- und Dokumentationsunterlagen, Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen und Entwicklungsberichten
  • Organisation des eigenen Arbeitsbereiches in Kooperation mit anderen Diensten der Einrichtung wie dem Sozialpädagogischen Fachdienst und der Produktionsleitung
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungs­mechaniker/-in, Industrie­mechaniker/-in, Metallfacharbeiter/-in, CNC-Fräser/-in, gerne auch als Meister oder Techniker oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss nachweisen können
  • einschlägige Berufserfahrung in der CNC-Metallbearbeitung (Drehen/Fräsen) und in der Pro­grammierung von CNC-gesteuerten Bearbeitungs­zentren sammeln konnten
  • technischen Zeichnungen und Messmittel sicher anwenden können
  • bereit sind, eine berufsbegleitende sonderpädagogische Zusatzausbildung abzuschließen
  • ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
  • eine Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise schätzen sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit einbringen
  • digitale Anwendungen im beruflichen Kontext souverän einsetzen
  • sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben


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Job Overview
  • Verfügbar ab

    29.05.2026

  • Besucher

    1,560 Besuche

  • Anzahl

    1 Freie Stelle

  • Verfügbar bis

    29.08.2026

  • Arbeitsort

    85221 Dachau

  • Schulbildung

    Branchenspezifisch

  • Kategorie

    Handwerk

Kontakt Info
85221 Dachau

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