Wir bei NORD DRIVESYSTEMS entwickeln den richtigen Antrieb für weltweiten Fortschritt. Unsere innovativen Lösungen bringen z. B. Kräne in Hafenanlagen, Dachkonstruktionen in modernen Sportstadien, Gepäckförderbänder in Flughäfen und Gondelbahnen in Skigebieten in Bewegung. Unterstützen auch Sie uns mit Ihren Ideen dabei, die Welt am Laufen zu halten.
Deine Ideen - unser Antrieb
Nutze die Chance und werde Teil eines global agierenden Unternehmens. Als Werkstudent übernimmst Du eigenständige Aufgabenbereiche und bist mit Deinen Ideen ein wichtiger Teil des Teams. Lerne NORD als attraktiven Arbeitgeber mit vielfältigen und spannenden Möglichkeiten kennen. Als gewachsenes Familienunternehmen bieten wir Dir viele Vorteile wie kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben und zügige Übernahme von Verantwortung.
- Aktive Unterstützung im Recruiting für verschiedene Ausschreibungen, einschließlich Sichtung und Bearbeitung von Bewerbungen sowie Pflege und Dokumentation im Bewerbermanagementsystem
- Ausgewählte Videointerviews mit Bewerberinnen und Bewerbern organisieren und durchführen, Termine abstimmen und Gesprächsergebnisse nachhalten
- Arbeitgeberkampagne organisatorisch begleiten, Abstimmung mit Agentur und Fachbereichen koordinieren, Maßnahmen nachhalten
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Kampagnen im Bereich Employer Branding, Recruitment und Social Media
- Ausrollung und Weiterentwicklung des Bewerbermanagementsystems an weiteren Standorten
- Laufendes Studium Bereich Betriebswirtschaft, Human Resources, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an Themen rund um Recruiting- und Employer Branding
- Affinität zu Social Media, insbesondere Instagram, Gespür für Inhalte, Sprache und Zielgruppen
- Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Kommunikationsfähigkeit
- Teamorientiertes Arbeiten
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem tarifgebundenen Familienunternehmen mit kurzen Wegen
- Eine umfangreiche Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungs- und Qualifizierungsangebote
- Ein attraktives Gehalt nach IG-Metall Tarif
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eine Kantine im Unternehmen
- Einen Parkplatz in unmittelbarer Nähe bzw. ein vergünstigtes Deutschlandticket
- Vielseitige Gesundheitsangebote, darunter jährliche Grippeschutzimpfungen und Gesundheitstage und spezielle Konditionen im Hansefit-Verbund bei Sportstätten, Schwimmbädern und Fitnessstudios
- Umfangreiche Einkaufsvorteile (auf der Internetplattform Corporate Benefits und bei regionalen Partnern vor Ort)
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