Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
ab August in Bonn.
Als Teil der HR Organisation unterstützt der Bereich Steering & Digitalization die Weiterentwicklung des Bereichs und verantwortet u.a. die Koordination sämtlicher aus der Strategie abgeleiteter Maßnahmen. Dazu werden die Projektaktivitäten des Bereichs hier verortet sowie querschnittliche Funktionen, wie Steuerung, Kommunikation und Prozesse von hier aus gelenkt und entwickelt. Der Bereich steuert und begleitet die Umsetzung der HR-Digitalisierungsstrategie, die durch den gezielten Einsatz von Technologien eine Vereinfachung und Optimierung der HR-Prozesse gewährleistet.
Unterstützung bei der Durchführung von HR-internen Projekten und Maßnahmen
Unterstützung bei Prozessanalysen, Design und Dokumentationen von HR-Prozessen
Erstellung und Pflege von Templates im Rahmen des HR-Dokumentenmanagements
Unterstützung bei der Durchführung interner Kontrollen im Zusammenhang mit HR-Prozessen
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