Du hast Spaß an wirtschaftlichen und strategischen Fragestellungen und fühlst dich wohl im Marketing-Umfeld? Dann komm in unser Team und unterstütze als Werkstudent:in im kaufmännischen Marketing den Geschäftsbereich cewe.de. In deiner Rolle wirkst du aktiv bei der Erledigung kaufmännischer Aufgaben rund um das B2C Deutschland mit und unterstützt uns im operativen Geschäft.
Unterstützung der kaufmännischen Leitung: Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft sowie Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Reporting & Auswertungen: Unterstützung bei der Erstellung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresberichten sowie bei vorbereitenden Tätigkeiten im Rahmen von Abschlüssen
Planung & Forecasts: Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Bereichs‑ und Jahresplanungen sowie Forecasts
Datenaufbereitung & Analysen: Aufbereitung kaufmännischer Kennzahlen und Unterstützung bei Analysen zur Entscheidungsfindung
Projektarbeit & Teamunterstützung: Unterstützung des Teams bei laufenden Projekten und bereichsübergreifenden Themen im Marketingumfeld
Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt: Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste Praxiserfahrung: Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld, vorzugsweise im FMCG‑ oder Marketing‑Bereich
Zahlenaffinität & Marketinginteresse: Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Marketingthemen
Eigenverantwortung & Teamarbeit: Unternehmerische Denk‑ und Handlungsweise, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team‑ und Kommunikationsfähigkeit
MS‑Office‑Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint
Analytische Tools von Vorteil: Erste Kenntnisse in SAP, Adobe Analytics oder IBM Cognos sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Sprachliche Kompetenz: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Perspektive: Die Möglichkeit zu jeder Zeit eigene Ideen mit einzubringen und umsetzen zu können
Finanzielle Benefits: Vergünstigungen auf unsere Produkte und Corporate Benefits
Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Urlaubsanspruch nach Tarifvertrag
Vergütung: Fairer Stundenlohn in Höhe von 16,44€ brutto
Innovative & offene Unternehmenskultur mit jeder Menge Teamspirit: Wir bieten ein strukturiertes Onboarding sowie jährliche Highlights wie beispielsweise unser Sommerfest
Vielfalt & Verantwortung: Wir setzen auf Diversity, Inklusion und Nachhaltigkeit
Familienfreundlicher Arbeitgeber: Tagesbetreuung "cewelino" und Ferienbetreuungsprogramme direkt am Standort
Vielfältige Gesundheitsangebote: Hansefit, psychosoziale Beratung, mobile Massagen und vieles mehr
Moderne Arbeitsumgebung: Top ausgestattete Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen, ein einladendes Betriebsrestaurant für die gemeinsame Mittagspause und kostenfreier Kaffee sowie weitere Heißgetränke
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