Werkstudent HR-Management (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) HR-Management

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und international tätigen Unternehmen der Luft- und Raumfahrtbranche, suchen wir einen engagierten Werkstudent (m/w/d) im HR-Management für den Standort Bremen-Nord. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für technologische Spitzenleistungen, höchste Qualitätsansprüche und nachhaltige Lösungen.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Attraktive Vergütung

• Gute Erreichbarkeit sowie Parkplätze für Mitarbeitende
• Attraktive Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit des Mobilien Arbeitens
• Unternehmenskultur, welche die berufliche wie private Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management unterstützen Sie am Standort Bremen-Nord das Tagesgeschäft über den gesamten Employee Lifecycle, pflegen Personalakten und stellen eine strukturierte, aktuelle und revisionssichere Dokumentenablage sicher
• Am Standort Bremen-Nord wirken Sie an der Pflege, Prüfung und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten sowie HR‑Kennzahlen mit und unterstützen die HR Business Partner bei Auswertungen und standardisierten HR‑Prozessen
• Darüber hinaus entlasten Sie das HR Business Partner Team, indem Sie in Ihrer Rolle als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management laufenden HR‑Projekten wie zum Beispiel Talentprozesse oder Mitarbeiterbefragungen mitwirken und Standard‑ sowie Begleitdokumente erstellen und pflegen
• Als Werkstudent (m/w/d) im HR-Management übernehmen Sie vorbereitende Tätigkeiten im Bewerbermanagement, koordinieren Termine, bereiten Unterlagen vor und begleiten alle administrativen Schritte rund um das Onboarding
• Zudem stimmen Sie am Standort Bremen-Nord fehlende Informationen mit internen Ansprechpartnern ab, koordinieren eingehende Anfragen und gewährleisten einen reibungslosen Informationsfluss zwischen HR Business Partnern und den Fachbereichen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Sie sind immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in einem personalnahen Studiengang wie Personalmanagement, Human Resource Management, Betriebswirtschaftslehre mit HR‑Schwerpunkt, Wirtschaftspsychologie oder Sozialwissenschaften
• Studierende angrenzender Fachrichtungen erhalten am Standort Bremen‑Nord ebenfalls die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln und zentrale HR‑Prozesse kennenzulernen
• Mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen gehen Sie sicher um und zeigen eine hohe Offenheit für neue digitale Tools sowie moderne HR‑Systeme, die Sie schnell und strukturiert in Ihre Arbeitsweise integrieren
• Darüber hinaus arbeiten Sie stets sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst, behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen den Überblick und gewährleisten eine professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten
• Darüber hinaus arbeiten Sie als Werkstudent (m/w/d) stets sorgfältig, strukturiert und verantwortungsbewusst, behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen den Überblick und gewährleisten eine professionelle Bearbeitung sensibler und personenbezogener Daten

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN

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Jahrelange Erfahrung und Expertise

Wir sind auf Empfang Ihr Ansprechpartner

Herr Malte Paulus

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Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.
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