Hengeler Mueller zählt zu den renommiertesten international ausgerichteten Anwaltssozietäten. Mit unseren Büros in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Brüssel und London beraten wir Unternehmen aus dem In- und Ausland auf allen wesentlichen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Dabei betreuen wir Mandate weltweit in enger Zusammenarbeit mit führenden Anwaltskanzleien in allen wichtigen Wirtschaftszentren.

Zur Verstärkung unseres HR Legal Teams in Düsseldorf oder Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources – Employer Branding & Recruiting Events

Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Umsetzung von Employer-Branding-Maßnahmen
Vermarktung von Recruiting‑Aktivitäten, insbesondere Stellenanzeigen und Hiring‑Events
Mitarbeit bei der Konzeption, Verwaltung und Weiterentwicklung von Give-aways
Vorbereitung von Interviews, Social-Media-Content und weiteren redaktionellen Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationskanäle
Organisatorische und administrative Unterstützung bei internen und externen Recruiting-Events, insbesondere Karrieremessen, Roadshows und Workshops
Mitarbeit in vielfältigen HR-Projekten und Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft

Du studierst Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Personal oder Kommunikation
Du stehst idealerweise für 20 Stunden pro Woche zur Verfügung
Erste praktische Erfahrungen im Employer Branding, Marketing oder Recruiting
Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und eigenverantwortlich
Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne im Team
Du interessierst Dich für digitale Medien und Social Media
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen runden Dein Profil ab

Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit neben Deinem Studium
Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben!
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lassen und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten nach der Einarbeitungsphase
Ein modernes Büro in zentraler Lage mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Eine attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits, beispielsweise Restaurantschecks und einen Zuschuss zu Deinen Fahrtkosten
Die Möglichkeit, aktiv am Kanzleileben teilzunehmen, etwa durch Mitarbeiterinitiativen und gemeinsame Events

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