Werkstattleiter /-meister im Bereich Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

Die Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH ist ein innovatives und mittelständisches Entsorgungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen im Bereich Entsorgung und Kreislaufwirtschaft spezialisiert hat. Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die als Werkstattleiter /-meister (m/w/d) unsere Werkstatt unterstützt.

• Fachliche Unterstützung und disziplinarische Führung des Werkstatt-Teams
• Planung, Steuerung, Optimierung und Kontrolle der Werkstattprozesse
• Sicherstellung von Diagnosen, Wartungen und Reparaturaufträgen in der Werkstatt
• Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse
• Koordination von Sicherheitsprüfungen und Hauptuntersuchungen
• Verantwortung für Qualität, Sicherheit und effiziente Abläufe
• Operatives Mitwirken bei komplexen Themen sowie hohem Arbeitsaufkommen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im KFZ-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert, gerne auch bereits als Meister, im Bereich Nutzfahrzeuge
• Idealerweise erste Erfahrung in einer Leitungsfunktion, bspw. als stellvertretende Werkstattleitung
• (Erste) Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Sonderaufbauten
• Fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik (inkl. entsprechender Tools) und bzgl. gesetzlichen Prüfungen
• Organisationstalent, Entscheidungskompetenz sowie eine selbst ständige und „hands-on“ geprägte Arbeitsweise
• Hohes Engagement sowie die Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren
• Führerschein Klasse B / CE von Vorteil

• Willkommensprämie in Höhe von 1.000,00 € brutto nach Bestehen der Probezeit
• Eine attraktive Vergütung sowie diverse Sozialleistungen
• Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in „Ihrem“ Bereich
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen zur beruflichen Weiterentwicklung
• Eine wertschätzende und offene Unternehmenskultur ("kurze Wege", Teamevents, etc.)
• Systemrelevanter Tätigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit

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