Pflegefachkraft mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege für unsere Akademie (m/w/d)

Gemeinsam fürs Leben.

"Raus aus der Schicht, rein in die Lehre" - Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege für unsere Akademie
in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt

Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.

Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.

Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.

Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | www.klinikum-darmstadt.de

• Lehrtätigkeit mit der eigenverantwortlichen Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts unter anderem für die Fachweiterbildungen:
  • Intensiv- und Anästhesiepflege
  • Praxisanleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Gesundheitswesen
  • Fachweiterbildung Notfallpflege
• Abnahme von Leistungskontrollen und die Vertretung der Akademie bei Prüfungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse
• Koordinierung und Controlling der Einsatzplanung nach gesetzlichen Vorschriften

• Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
• Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmenden, Partnerdozenten und im Team
• Erfahrungen in der Unterrichtsplanung, Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Gesundheitswesen
• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Pädagogik oder die Motivation, dieses – gefördert und begleitet durch den Arbeitgeber – zu absolvieren
• Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung
• Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten

• Willkommenskultur – Einführungstage & bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung
• Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
• Attraktives Entgelt – Eingruppierung nach TVöD-K in Entgeltgruppe P10 (bei entsprechendem Studium/Qualifikation auch höher) sowie alle Vorteile des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK)
• Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub & 5 Tage Bildungsurlaub
• Mobilität –Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
• Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform
• Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
• Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
• Sicherheit – sichere Arbeitsplätze & planbare Gehaltsentwicklungen