Wasserbauer*in oder Garten- u. Landschaftsbauer*in (m/w/d)

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

• Instandhaltungsarbeiten an Gewässern, Hochwasserschutzanlagen und abwassertechnischen Anlagen
• Ausführung von Maßnahmen zur ökologischen Umgestaltung von Gewässern und Baumkontrollen
• Fahren und Bedienen von garten-, land- und forstwirtschaftlichen Maschinen
• Funktionskontrolle und -beurteilung von technischen Einrichtungen
• Durchführung des Hochwasserdienstes an Hochwasserrückhaltebecken und Gewässern
• Steuerung von Fremdfirmen

• Ausbildung als Wasserbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung idealerweise von Gewässern, Kanälen und Regenwasserbehandlungsanlagen
• Erfahrung in der Bedienung von Maschinen im Bereich der Grünpflege (z.B. Schlepper, Häcksler) sowie in der Instandhaltung von technischen Anlagen
• Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in SAP MM und Betriebsführungssystemen
• Führerschein der Klasse B und C1 sowie Kettensägeschein (Modul A + B); weitere Führerscheine (Klasse C, Baumaschinen) von Vorteil
• Übernahme von Rufbereitschaft

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL