Vorarbeiter Fertigung (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen international führenden Automobilzulieferer , suchen wir einen Vorarbeiter (m/w/d) für die Fertigung . Das Unternehmen entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für Fahrwerk , Luftführung und Motorkühlung und beliefert zahlreiche namhafte Fahrzeughersteller weltweit. Es setzt stark auf innovative, leichte und effiziente Lösungen – auch für moderne Elektrofahrzeuge – und investiert kontinuierlich in Forschung und Entwicklung. In einem globalen Produktionsnetzwerk mit mehreren Standorten in Europa und darüber hinaus erwarten Sie modern ausgestattete Fertigungsbereiche, klare Strukturen und zukunftsorientierte Technologien.

• Leitung und Organisation des Teams im Schichtbetrieb zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Planung und Koordination der Schichtaufgaben inklusive Personaleinsatzplanung
• Sicherstellung eines effizienten Produktionsablaufs unter Berücksichtigung von Material-, Maschinen- und Personalverfügbarkeit
• Überwachung der Fertigungsprozesse sowie Sicherstellung vollständiger SAP-Rückmeldungen
• Einhaltung und Kontrolle von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien

• Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP, Lean, TPM)

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich, z. B. als Industriemechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Metallverarbeitung und idealerweise erste Führungserfahrung
• Kenntnisse in Produktionsplanung, Fertigungsorganisation und Arbeitssicherheit
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem (Früh-, Spät- und Nachtschicht) bei hohem Auftragsvolumen und zur Übernahme von Verantwortung

• Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag MuE (Metall- und Elektroindustrie) und bietet finanzielle Sicherheit
• Individuelle Unterstützung für Mitarbeitende zur Förderung ihrer beruflichen Entwicklung
• Teilnahme an Re- und Upskilling-Initiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
• Solide monatliche Gehaltszahlung, die finanzielle Stabilität gewährleistet
• Übernahme nach Erfolgreicher Einarbeitung
• Vielfältige Tätigkeiten, die Abwechslung und Herausforderungen bieten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Unterstützung durch erfahrene HR-Dienstleistungsexperten für eine optimale Betreuung