Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Unternehmen, in dem Zusammenarbeit auf Augenhöhe, Vertrauen und ein wertschätzender Umgang miteinander selbstverständlich sind? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Kratzert Gruppe vereint mit ihren Gesellschaften die gesamte Wertschöpfungskette einer Immobilie – von der Projektentwicklung über die Planung und schlüsselfertige Realisierung bis hin zur Vermarktung, Verwaltung und Bestandsentwicklung. Mit langjähriger Erfahrung im Wohnungs- und Gewerbebau sowie bei Revitalisierungen und Umbauten schaffen wir nachhaltige Werte und erfolgreiche Projekte.

Unser Motto ist dabei: Gemeinsam bauen wir Zukunft!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vorarbeiter Trockenbauer/in (m/w/d) in Düsseldorf

Leitung von Trockenbauteams auf Baustellen
Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen
Handwerkliche Allroundfähigkeiten
Materialdisposition und Bestellung
Aufmaßerstellung und Dokumentation von Projektfortschritten
Abnahmen nach Fertigstellung
Sicherstellung von Terminen und Qualitätsstandards
Unterstützung und Schulung von Teammitgliedern
Einhaltung von Sicherheitsstandards und Vorschriften
Kommunikation mit Bauleitung und Projektbeteiligten
Optimierung von Arbeitsprozessen
Fassaden-, Boden-, Innenputz-, Außenputz- und Trockenbauarbeiten

Abgeschlossene Ausbildung als Stuckateur, Maler oder Trockenbauer
Berufserfahrung im Trockenbau, Innenausbau und Ausbaugewerbe, idealerweise mit Führungserfahrung
Bauhandwerkliches Verständnis
Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Fahrten zwischen verschiedenen Einsatzorten
Kommunikationsstärke und Kundenorientierung: Sicheres, freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit, technische Sachverhalte klar zu vermitteln
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards auf Baustellen

Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an
Attraktive und faire Vergütung mit zusätzlichen Prämienmöglichkeiten bei erfolgreichem Jahresverlauf
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten nach Ihren persönlichen Zielen
Viel Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und kreative Ideen
Persönliche Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe
Moderne Arbeitsausstattung mit Laptop, Smartphone und ergonomischem Arbeitsplatz
Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitsgestaltung und mobiles Arbeiten
Regelmäßige Team-Events wie Sundowner, Karnevalsveranstaltungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

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