Die MiRO in Karlsruhe ist eine der leistungsfähigsten und energieeffizientesten Raffinerien Europas. Für unsere vier Gesellschafter veredeln wir Rohöl zu Benzin, Diesel und Heizöl – Mobilität und Wärme für 10 Millionen Menschen. Statistisch gesehen stammt jeder dritte Liter Benzin in Deutschland von uns. Als weitere „raffinierte“ Produkte entstehen bei uns Bitumen für den Straßenbau sowie Einsatzstoffe für die chemische Industrie. Außerdem speisen wir Prozessabwärme in das Fernwärmenetz der Stadt für tausende Haushalte ein. MiRO ist Teil der Energiewende. Rund 1 100 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam daran, unsere Region auch in Zukunft mit Energie zu versorgen – dabei stehen zunehmend erneuerbare wie synthetische Kraftstoffe im Fokus.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
VORARBEITER LAGERLOGISTIK (M/W/D)
- Sie sind verantwortlich für einen Lagerbereich und führen qualitätsgerechte Lagerungen der Materialien nach Prozessvorgaben durch.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller Materialbewegungen im definierten Bereich und bilden die damit verbundene lückenlose Dokumentationen der Belege ab.
- Sie pflegen die Materialbestandsführung über das SAP-System ein und arbeiten die Arbeitsaufträge anhand der mobilen Geräte ab.
- Sie führen Kontrollen und Inventuren durch.
- Sie wickeln den Versand inklusive Rechnungsprüfung, Beauftragung der Spediteure sowie Prüfung und ggf. Komplettierung von Versandpapieren ab.
- Sie haben eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine gleichwertige Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister (m/w/d), abgeschlossen.
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich und können sich gut organisieren.
- Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sowie eines Staplerführerscheins; PC- und insbesondere SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Sie arbeiten gerne im Team, und zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägter Ordnungssinn, fundierte Kenntnisse in Logistikprozessen sowie hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten nicht im Schichtsystem, sind jedoch bereit, regelmäßig Rufbereitschaften sowie ein erhöhtes Arbeitsvolumen insbesondere während unserer Anlagenstillstände zu übernehmen.
- Attraktives Gehalt und Sozialleistungen
- 13. Monatsgehalt
- Urlaubsgeld
- Erfolgsbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Unfallversicherung
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebskantine
- Mitarbeiterempfehlungsprogramme
- JobRad
- Sport- und Freizeitangebote
- Firmenevents