Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (m/w/d)

Wir sind ein regionaler Dienst­leister und moderner, öffent­licher Arbeitgeber für rund 1,8 Mio. Bürgerinnen und Bürger Mittel­frankens.

Um unsere viel­fältigen Aufgaben auch zukünftig wahrnehmen zu können, brauchen wir moti­vierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Nachwuchs­kräfte auszubilden und zu fördern, liegt uns besonders am Herzen.

• Die zweijährige Ausbildung wird im dualen System durch­geführt und gliedert sich in eine praktische und fach­theoretische Ausbildung
• Während der praktischen Ausbildung beim Bezirk Mittel­franken erhältst Du Einblicke in verschiedene Bereiche der Verwaltung
• Die fünf fachtheoretischen Ausbildungs­abschnitte finden an der Bayerischen Verwaltungs­schule im Block­unterricht statt
• Weitere Informationen zur Ausbildung findest Du auf der Internet­seite der Bayerischen Verwaltungs­schule unter bvs.de

• Du hast am Auswahlverfahren des Landes­personal­ausschusses für die 2. Qualifi­kations­ebene erfolgreich teilgenommen
• Du verfügst mindestens über einen quali­fizierenden Mittel­schul­abschluss oder mittleren Schul­abschluss und eine gute Allgemein­bildung
• Du bringst Freude im Umgang mit Menschen, ein aufgeschlossenes Verhalten, eine eigen­ständige Arbeitsweise sowie Verständnis für recht­liche Zusammen­hänge mit

• Eine zweijährige Ausbildung im Beamten­verhältnis im Vorbereitungs­dienst für den Einstieg in der 2. Quali­fikations­ebene der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen (früher mittlerer Dienst)
• Monatlich Bezüge in Höhe von 1.509,93 € brutto zuzüglich vermögenswirksamer Leistungen
• Einen modernen, zukunftsorientierten sowie barrierefreien Ausbildungsplatz mit interessanten Aufgabengebieten in einer Verwaltung mit Aufstiegschancen
• Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung während der Ausbildungsabschnitte an der Verwaltungsschule
• Anspruch auf ein ermäßigtes Deutschlandticket
• Wir bieten außerdem:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Lernnachmittage und zusätzliche Pause während der Arbeitszeit
  • Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Sehr gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung

Wir sind Mitglied im Familien­pakt Bayern und setzen uns für eine familien­freund­liche Arbeit­swelt ein.

Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fach­licher Leistung bevorzugt.