Vertriebsmitarbeiter im Innendienst / - in Soest (m/w/d)

Sonepar in Deutschland ist mit einem Umsatz von über 3 Milliarden Euro und 199 Niederlassungen Marktführer im deutschen Elektrogroßhandel. Wir vertreiben Elektroartikel führender nationaler und internationaler Lieferanten an unsere Kunden aus dem Handwerk, Handel und der Industrie. Die Holding mit Sitz in Düsseldorf verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich, der Tschechischen Republik, der Schweiz, Ungarn und Rumänien. Wir gehören zur französischen Sonepar-Gruppe, die in 40 Ländern der Welt mit 45.000 Mitarbeitern an rund 2.800 Standorten aktiv ist.

Für unsere Gesellschaft Sonepar Deutschland/Region West GmbH suchen wir schnellstmöglich für unseren Standort Soest für den Bereich Handel/Handwerk, unbefristet und in Vollzeit oder Teilzeit einen

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

• Telefonische und persönliche Betreuung/Beratung unserer Kunden aus dem Handel & Handwerk
• Technisch fachkundige Bearbeitung von Kundenanfragen, erarbeiten von Lösungsvorschlägen
• Abwicklung des gesamten Prozesses von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung mit Hilfe unseres CRM- und Warenwirtschaftssystems und SAP
• Aktives Verkaufen und erfassen von Kundenaufträgen
• Angebots- und Objektverfolgung
• Zusammenarbeit mit unserem erfahrenen und erfolgreichen Vertriebsteam

• Elektrotechnische oder kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel bzw. als Techniker oder Elektrotechnikmeister (m/w/d)
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von elektrotechnischen Produkten
• Umfassende Fach- und Branchenkenntnisse im Bereich der Elektrotechnik sowie praxisorientierte kaufmännische Fähigkeiten
• Begeisterung und Affinität für den lösungsorientierten Vertrieb von elektrotechnischen Produkten und Dienstleistungen
• Hohes Maß an Kundenorientierung, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten; insbesondere Outlook, Word und Excel
• Erfahrung mit SAP von Vorteil

• Schnelle Eigenverantwortlichkeit bei Aufgaben
• Professionelles Talent Management & tätigkeitsbezogene, fachliche Schulungen
• Attraktive Mitarbeiterangebote durch Zugang zu Corporate Benefits
• Faire Vergütung & verschiedene Sozialleistungen wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage bei fünf Arbeitstagen pro Woche
• Angebot eines Bike-Leasing Modells
• Unternehmensweite Mobile-Office Regelung