Vertriebsmitarbeiter Photovoltaikanlagen (m/w/d)

SCHARR bringt Energie ins Leben - und das tun wir nicht allein.
Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Ihre Energie. Die familiengeführte SCHARR-Gruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und rund 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den führenden konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Das Leistungsangebot ist reichhaltig: Es umfasst den Handel mit verschiedenen Energieträgern, z. B. Flüssiggas, Heizöl, Ökostrom, Holzpellets und Erdgas sowie Betriebsstoffe, wie Chemieprodukte, Schmierstoffe und Aerosole. Abgerundet wird das Portfolio durch die zugehörige Technik: Moderne Öl- und Gasbrennwerttechnik, Haustechnik, Planung und Einbau von Solaranlagen, Pelletheizkesseln und Blockheizkraftwerken.

Für unser Unternehmen FRIEDRICH SCHARR KG suchen wir Sie!

• In deinem alleinigen Verkaufsgebiet (Großraum Stuttgart bis Heilbronn oder Karlsruhe bis Heidelberg) berätst Du ehrlich und umfassend Privat- und Geschäftskunden (Mittelstand)zu allen Themen rund um die Photovoltaikanlage. Unser Innendienst vereinbart hierzu vorab Vor-Ort-Termine mit den Kunden.
• Beim Kunden baust Du Vertrauen auf und erfasst alle technischen Informationen. Danach bereitest Du die Unterlagen für die Planung vor und erstellst auf Basis der fertigen Planung die individuellen Angebote.
• Im Anschluss präsentierst Du dem Kunden die fertige Planung und unser Angebot per E-Mail.
• Regelmäßiges Nachfassen, Preisverteidigung, Abschlussstärke und Aufbereiten von Aufträgen runden deinen Aufgabenbereich ab.

• Vertriebs-Skills (Vertrauensaufbau, Interessenwecker, Einwandbehandlung, Fragetechniken, Preisverteidigung, Abschlusstechniken)
• Verbindliches und eigenverantwortliches Arbeiten
• Mehrjährige Berufserfahrung beim Verkauf von Photovoltaikanlagen
• Wertesystem basierend auf Ehrlichkeit und Wertschätzung
• Einfühlungsvermögen und Anpassungsfähigkeit

• Abwechslungsreiche Aufgaben:

  Interessante Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Unterstützung einer effektiven Eigenvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss

• Erfolgreiches, zukunftsorientiertes Familienunternehmen:

  Flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen und Anpassungen an Veränderungen ermöglichen

• Firmenwagen:

  Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie:

  Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung

• Übertarifliche Vergütung:

  Leistungsorientierte und übertarifliche Vergütung