Senior Vertriebsingenieur Gewerbebau (m/w/d)

Regnauer zählt zu den führenden Unternehmen im Holzfertigbau. Seit über 95 Jahren realisieren wir nachhaltige, energieeffiziente und wirtschaftlich überzeugende Gebäude. Für den weiteren Ausbau unseres Objektbaugeschäfts suchen wir eine vertriebsstarke, technisch versierte Persönlichkeit, die Marktpotenziale erkennt, Kunden gewinnt und Bauprojekte erfolgreich zum Abschluss bringt (deutschlandweit).

• Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Neukunden im B2B-Bereich (vorwiegend mittelständische Unternehmen)
• Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses: Bedarfsermittlung, Angebotserstellung, Kalkulation, Verhandlung bis zum Vertragsabschluss
• Technische Abstimmung mit Architektur, Haustechnik, Statik, Brandschutz und Kalkulation zur Erarbeitung wirtschaftlicher, technischer und architektonischer Lösungskonzepte
• Präsentation von Konzepten und Angeboten vor Entscheidern; Führen von Abschlussverhandlungen
• Identifikation von Markt- und Projektpotenzialen; Entwicklung und Umsetzung neuer Vertriebsansätze und Marktstrategien
• Verantwortung für Akquise- und Umsatzziele in deinem Vertriebsgebiet

• Abgeschlossenes Studium im Bauwesen (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Holzbau) oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Bau-, Immobilien- oder technischen Projektvertrieb (Gewerbebau/Schlüsselfertig).
• Ausgeprägtes Vertriebsdenken, unternehmerische Mentalität und Freude an aktiver Neukundenakquise.
• Souveräne Präsentations- und Verhandlungsstärke auf Entscheiderebene; hohe Kommunikationskompetenz.
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gutes technisches Verständnis und wirtschaftliches Urteilsvermögen.
• Idealerweise bestehendes Netzwerk zu Projektentwicklern, Investoren oder Marktakteuren.
• Du verstehst Vertrieb als unternehmerische Aufgabe, übernimmst Verantwortung und willst aktiv die Zukunft des Gewerbebaus mitgestalten.

• Ein Premiumprodukt im schlüsselfertigen Gewerbebau mit starkem Nachhaltigkeitsprofil
• Eine unternehmerische Vertriebsposition mit hoher Eigenverantwortung, großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Wachstum
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (Fixum + erfolgsabhängige Prämien) sowie Firmenwagen (auch privat nutzbar)
• Strukturierte Einarbeitung und direkte Unterstützung durch erfahrene Innendienst- und Technik-Teams
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten, kurzer Freitag und 30 Tage Urlaub
• Ein stabiles Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, klarer Wachstumsstrategie und kollegialem Teamgeist
• Die Chance, technisch anspruchsvolle, individuelle Gewerbebauten mit hoher Investitionsrelevanz zu realisieren — keine Standardprodukte, echte Projektverantwortung

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